一、 崗位職責(zé)
1.招商策略與規(guī)劃：根據(jù)重慶游樂園項(xiàng)目整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的招商策略、品牌落位方案及招商計(jì)劃，明確目標(biāo)品牌清單與招商時(shí)序。
2.品牌資源拓展：主動(dòng)挖掘、接洽并維護(hù)國內(nèi)外知名文旅、餐飲、零售、體驗(yàn)類品牌資源，建立并動(dòng)態(tài)更新品牌資源庫，確保項(xiàng)目招商具備充足的選擇空間。
3.招商談判與簽約： 獨(dú)立負(fù)責(zé)與意向品牌的商務(wù)談判，包括合作模式、租金條款、技術(shù)條件對(duì)接等，完成租賃合同簽訂，并協(xié)助租戶解決進(jìn)場(chǎng)前的各項(xiàng)協(xié)調(diào)事宜。
4.市場(chǎng)研究與分析： 持續(xù)跟蹤文旅商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、新興品牌及消費(fèi)趨勢(shì)，定期輸出招商專題分析報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)優(yōu)化與調(diào)整提供決策依據(jù)。
5.商戶關(guān)系維護(hù)： 建立并維護(hù)與已簽約品牌、戰(zhàn)略合作品牌的良好關(guān)系，推動(dòng)商戶按時(shí)進(jìn)場(chǎng)裝修、如期開業(yè)，協(xié)助處理運(yùn)營期商戶相關(guān)問題。
6.跨部門協(xié)同： 緊密對(duì)接規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營、工程等內(nèi)部部門，確保招商需求在設(shè)計(jì)及建設(shè)階段得到有效落實(shí)。
二、 任職要求
1.政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高，廉潔自律。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.一般應(yīng)具有5年及以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有文旅項(xiàng)目、主題樂園、大型商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有知名品牌資源及成功招商案例者重點(diǎn)考慮。
4.熟悉文旅商業(yè)招商全流程，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源整合能力和市場(chǎng)敏銳度，能獨(dú)立完成從品牌接洽到合同簽訂的全過程。
5.年齡一般應(yīng)在43周歲以下，年富力強(qiáng)，身體健康，心理素質(zhì)較好，遵紀(jì)守法；具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能適應(yīng)高頻次外出拓展及商務(wù)接待工作。