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崗位職責(zé)?：
1 協(xié)助技術(shù)副總制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，參與核心產(chǎn)品迭代方向的研討，推動技術(shù)戰(zhàn)略在具體項目中的落地。?
2負責(zé)具體研發(fā)項目的組織與實施，如電池檢測模塊升級、電機性能測試設(shè)備優(yōu)化等，制定詳細的研發(fā)計劃，把控項目進度、質(zhì)量，及時解決項目中的技術(shù)問題，確保項目按計劃交付。?
3帶領(lǐng)研發(fā)團隊開展日常研發(fā)工作，明確各成員職責(zé)，指導(dǎo)團隊攻克技術(shù)難題，提升團隊研發(fā)效率。?
4 參與制定和完善研發(fā)流程與技術(shù)規(guī)范，如研發(fā)階段評審標(biāo)準(zhǔn)、測試流程規(guī)范等，保障研發(fā)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。?
5與市場、生產(chǎn)等部門緊密溝通，將客戶需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)方案，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中因研發(fā)設(shè)計導(dǎo)致的工藝問題，確保研發(fā)成果順利量產(chǎn)。?
6跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)和競品信息，收集相關(guān)技術(shù)資料，為公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。?
7組織團隊開展技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)技術(shù)骨干。?

任職要求?：
專業(yè)背景：車輛工程、電氣工程（電機與電器）、自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。?
行業(yè)經(jīng)驗：3-8 年以上新能源汽車檢測設(shè)備或相關(guān)領(lǐng)域（如汽車電子、工業(yè)檢測設(shè)備）研發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，參與過至少 2 款產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的完整過程。?
技術(shù)知識：熟悉新能源汽車三電系統(tǒng)（電池、電機、電控）的基本原理與檢測方法，了解新能源汽車關(guān)鍵部件（如高壓安全組件、充電系統(tǒng)）的結(jié)構(gòu)與特性；掌握相關(guān)檢測行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如 GB/T 18384、GBT 44500-2024 等），了解主流車企的基本檢測需求。?

能力要求：?
具備扎實的技術(shù)功底和一定的創(chuàng)新能力，能主導(dǎo)解決研發(fā)過程中的常規(guī)技術(shù)難題，推動技術(shù)改進與優(yōu)化。?
擁有良好的項目管理能力，能合理分配資源，有效協(xié)調(diào)團隊工作，確保項目順利推進。?
具備優(yōu)秀的團隊管理能力，善于激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門人員高效協(xié)作，清晰傳遞技術(shù)信息和需求。?
具備成本意識，在研發(fā)設(shè)計中考慮成本因素，在保證性能的前提下，推動產(chǎn)品成本優(yōu)化。?
能適應(yīng)行業(yè)快節(jié)奏發(fā)展，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。?
周末雙休、五險、定期團建、具體工資面議