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更新于 3月11日
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舉報(bào)

高校培訓(xùn)專家

8000-12000元·13薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 望京
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

拓展培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)高?？蛻舳ㄖ苹嘤?xùn)課程的授課工作，結(jié)合乙方培訓(xùn)公司服務(wù)特性，精準(zhǔn)匹配客戶需求，保障授課質(zhì)量，提升客戶滿意度和課程復(fù)購(gòu)率。
2. 參與課程研發(fā)與優(yōu)化，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、高校痛點(diǎn)，更新課程內(nèi)容、設(shè)計(jì)授課案例、優(yōu)化教學(xué)方法，確保課程的時(shí)效性、專業(yè)性、實(shí)用性和競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶需求對(duì)接、課程方案講解、試講課交付等工作，協(xié)助推進(jìn)客戶簽約，提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢支持。
4. 負(fù)責(zé)授課后的跟進(jìn)工作，收集學(xué)員反饋、分析授課效果，形成課后總結(jié)報(bào)告，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)方案，持續(xù)提升授課水平。
5. 維護(hù)高?？蛻襞嘤?xùn)關(guān)系，配合客戶完成培訓(xùn)落地、效果評(píng)估等后續(xù)工作，挖掘客戶二次培訓(xùn)需求。
6. 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分享授課經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體授課能力。
7. 完成公司安排的其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理、人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年及以上企業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，有乙方培訓(xùn)公司講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程，具備獨(dú)立授課、課程研發(fā)能力，能快速適配不同行業(yè)、不同層級(jí)客戶的培訓(xùn)需求。
3. 專業(yè)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備（可聚焦某一領(lǐng)域，如執(zhí)行力、溝通技巧、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、職場(chǎng)素養(yǎng)等），善于結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景設(shè)計(jì)授課內(nèi)容；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力和互動(dòng)引導(dǎo)能力，能調(diào)動(dòng)課堂氛圍，確保培訓(xùn)效果。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能適應(yīng)出差（根據(jù)客戶需求）；工作積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，能快速響應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能配合銷售、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)完成工作。
5. 加分項(xiàng)：持有相關(guān)培訓(xùn)師資格證書(shū)、有知名企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)多領(lǐng)域課程授課、具備課程PPT及課件獨(dú)立制作能力者優(yōu)先。
職位福利：
績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)首開(kāi)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

文先生/人事經(jīng)理

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