支持本區(qū)域大客戶銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求洞察、方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書撰寫、產(chǎn)品演示和商務(wù)談判，沉淀本區(qū)域的優(yōu)秀案例和實(shí)踐，復(fù)制和落地SEC的體系化打單方法，反饋本地化需求。
1、負(fù)責(zé)大客戶體系人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，客戶類型包含民營(yíng)上市公司，國(guó)企，政府。
2、理解政府或國(guó)企語(yǔ)言，了解人才工作或人力資源工作，為城市人才品牌、人才引進(jìn)、人才育留、數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供咨詢服務(wù)等；
3、工作內(nèi)容包含協(xié)助KA拜訪，進(jìn)行客戶需求挖掘、引導(dǎo)，解決方案設(shè)計(jì)和匯報(bào)，以及部分交付把控。