崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大客戶體系人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，客戶類型包含民營上市公司，國央企，政府；
2、企業(yè)業(yè)務(wù)類型包含企業(yè)的招聘、人才評(píng)估、人才發(fā)展、雇主品牌打造、人力資源咨詢等；
3、政府業(yè)務(wù)類型包含城市人才品牌、人才引進(jìn)、人才育留、數(shù)字化、就業(yè)推進(jìn)、數(shù)據(jù)報(bào)告等
4、工作內(nèi)容包含協(xié)助KA拜訪，進(jìn)行客戶需求挖掘、引導(dǎo)，解決方案設(shè)計(jì)撰寫和匯報(bào)，產(chǎn)品及業(yè)務(wù)競(jìng)品研究，以及部分交付把控。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有一定的人力資源基礎(chǔ)，2年及以上乙方管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或者智庫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、擅長(zhǎng)PPT制作和各類office技能，文筆能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)能力；
4、自我驅(qū)動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、 團(tuán)建