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更新于 2025-08-21 01:21:24

項(xiàng)目申報(bào)專員

6000-12000元
  • 烏魯木齊頭屯河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府申報(bào)項(xiàng)目科技申報(bào)項(xiàng)目信息化IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
工作職責(zé):
1.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及與企業(yè)相關(guān)的政府政策,負(fù)責(zé)收集、整理發(fā)改、科技、工信、大數(shù)據(jù)局以及人才項(xiàng)目的相關(guān)政策信息,包括國(guó)家、省、市、園區(qū)的政策、指南、行業(yè)動(dòng)向;
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作、結(jié)合公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃,制定年度項(xiàng)目申報(bào)工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)工作進(jìn)度管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.負(fù)責(zé)政策的解讀與運(yùn)用,編寫各類項(xiàng)目申報(bào)材料,收集各類項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)資料,申報(bào)資料提交及后期項(xiàng)目驗(yàn)收等工作的跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申報(bào)及維護(hù)管理工作;
任職要求:
1、優(yōu)秀的寫作技能,有撰寫資料的經(jīng)驗(yàn),立項(xiàng)報(bào)告、可研報(bào)告等撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)信息化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域有較深的理解,并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)科背景:應(yīng)聘者需要具備相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),例如計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。研究生優(yōu)先考慮
4、需要有能力收集和分析數(shù)據(jù),包括在網(wǎng)上查找信息資料的能力
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效地推進(jìn)項(xiàng)目,并準(zhǔn)確評(píng)估和管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)。
6、有較好的溝通能力
7、有過財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

烏魯木齊頭屯河區(qū)十二師市民中心

職位發(fā)布者

李女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo新疆絲路亞心數(shù)字科技發(fā)展有限公司
新疆絲路亞心數(shù)字科技發(fā)展有限公司成立于2025年4月,是由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)控股的國(guó)有企業(yè)。公司立足新疆“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)”和“東數(shù)西算”工程戰(zhàn)略支點(diǎn)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),聚焦數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,致力于成為新疆?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要參與者。公司業(yè)務(wù)涵蓋信息系統(tǒng)集成與咨詢、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)、數(shù)字孿生平臺(tái)服務(wù)、智慧城市規(guī)劃咨詢以及相關(guān)各行業(yè)解決方案、計(jì)算機(jī)軟硬件銷售與租賃、交通及公共管理設(shè)備運(yùn)用維護(hù)等業(yè)務(wù)。公司將匯聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)信息化行業(yè)資源,為用戶提供全方位解決方案。成為新疆?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,為絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)注入新動(dòng)能。企業(yè)文化?我們堅(jiān)信,員工是公司最寶貴的財(cái)富。因此,我們營(yíng)造了一個(gè)開放、包容、積極向上的企業(yè)文化氛圍,鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn),充分發(fā)揮自己的潛力。公司注重團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)相互尊重、相互支持的工作理念,讓每一位員工都能在工作中感受到歸屬感和成就感。?福利待遇方面?一是完善的社會(huì)保障。我們?yōu)樗袉T工繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,為員工的未來生活提供堅(jiān)實(shí)的保障。?二是充足的休息時(shí)間。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),所有節(jié)假日正常休息,讓員工有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心。同時(shí),公司還為員工提供帶薪年假,讓大家可以根據(jù)自己的需求安排假期。?三是豐富的節(jié)日福利。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日福利,讓大家感受到濃濃的節(jié)日氛圍和公司的關(guān)懷。?四是貼心的生日福利。每一位員工的生日都是我們特別關(guān)注的日子,公司會(huì)為當(dāng)月生日的員工送上生日禮品和祝福,讓大家在工作中也能感受到家的溫暖。?崗位要求?不同崗位有不同的要求,大致包括以下幾個(gè)方面:?有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。?有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)流程和規(guī)范。?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。?有創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任心,能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。?職業(yè)發(fā)展?我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己,通過績(jī)效考核等方式,讓優(yōu)秀的員工能夠脫穎而出,擔(dān)任更重要的職位。
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