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更新于 2月28日

商貿(mào)公司高級管理人員

1-2萬

職位描述

銷售管理市場管理運營管理電商運營集團公司上市企業(yè)國營企業(yè)大客戶資源政府資源渠道資源快速消費品食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
1.依據(jù)批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和集團公司下達的公司年度經(jīng)營目標,協(xié)助執(zhí)行董事制定以電商平臺(抖音、京東、淘寶、小紅書等)運營為核心的公司年度經(jīng)營計劃草案,明確平臺業(yè)務發(fā)展目標與實施路徑;
2.將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃分解為具體的年度、季度和月度計劃,重點細化抖音、京東、淘寶、小紅書等電商平臺的運營指標、推廣計劃及銷售任務,確保各部門和團隊明確目標和任務;對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討,尤其聚焦電商平臺運營數(shù)據(jù)與效果,必要時對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂,使之更具有合理性和實際指導作用;
3.全面負責主持公司的日常運營、行政管理活動,重點統(tǒng)籌抖音、京東、淘寶、小紅書等電商平臺的整體運營統(tǒng)籌工作;負責檢查和績效考核,將電商平臺運營成效納入核心考核指標,營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)、外部環(huán)境;
4.根據(jù)集團公司對公司經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展定位,以電商平臺為核心服務產(chǎn)業(yè)端,通過平臺運營增強公司與供應商、客戶的粘性,加固線上渠道壁壘,結合平臺特性夯實核心競爭力;
5.依托抖音、京東、淘寶、小紅書等電商平臺,深化供銷市場合作、擴大線上貿(mào)易體量、提升平臺渠道定價權,立足現(xiàn)有貿(mào)易資源與平臺流量優(yōu)勢,制定多樣化的線上銷售方案與促銷策略,提升盈利能力,賦能富疆投資集團、商貿(mào)公司板塊,實現(xiàn)高質量發(fā)展;
6.搜集關于農(nóng)(副)產(chǎn)品、快消品等方面相關政策、市場信息及抖音、京東、淘寶、小紅書等電商平臺的行業(yè)動態(tài)、規(guī)則變化、流量趨勢,洞察市場與平臺雙重變化,發(fā)現(xiàn)線上交易機會,及時關注和把握經(jīng)營產(chǎn)品在各平臺的價格變動趨勢,收集、整理及分析同行業(yè)在國內(nèi)外電商平臺的運營行情,做好線上業(yè)務開展前的客戶盡調,執(zhí)行招投標工作,并擬定相關業(yè)務合同;
7.負責商貿(mào)公司線上線下采購、銷售類合同簽訂及業(yè)務操作全過程管理,重點管控抖音、京東、淘寶、小紅書等電商平臺的店鋪運營協(xié)議、供應商合作合同、平臺推廣合同等;監(jiān)督管理業(yè)務相關的合同簽訂、變更、終止、歸檔等工作,注重平臺運營風險與合規(guī)性把控,做好電商業(yè)務所需的各項單證繕制、線上訂單處理和貨款結算工作;
8.開拓并維護線上線下客戶關系,重點搭建與抖音、京東、淘寶、小紅書等平臺用戶及合作方的對接關系,做好電商業(yè)務開展過程中的店鋪運營、訂單處理、售后對接等單據(jù)流轉,關注平臺付款流程、物流發(fā)運進度、上下游庫存占壓情況等,做好相關預警提示,實現(xiàn)客戶價值和公司價值共增長;
9.完成線上線下應收賬款賬齡分析表工作,重點跟進抖音、京東、淘寶、小紅書等電商平臺的回款事項,每周跟進應收賬款資金回款進度,對逾期賬款重點清理并與客戶及平臺對接制定回款方案;
10.監(jiān)控公司線上線下成本支出,重點管控抖音、京東、淘寶、小紅書等電商平臺的推廣費用、運營成本、物流成本等,制定針對性的成本控制措施,降低平臺運營成本;依托平臺數(shù)據(jù)尋找提升公司效益的機會,優(yōu)化電商業(yè)務流程與運營策略,提高公司的盈利能力。
任職資格:
1.本科及以上學歷,供應鏈管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上銷售工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有農(nóng)(副)產(chǎn)品、快消品銷售、連鎖超市、外貿(mào)業(yè)務、線上平臺經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;精通抖音、京東、淘寶、小紅書等主流電商平臺的運營邏輯、規(guī)則體系、推廣玩法及店鋪搭建、產(chǎn)品上架、流量獲取、轉化提升等全流程運作,熟悉農(nóng)(副)產(chǎn)品及快消品在電商平臺的供應鏈運作模式;
3.有豐富的農(nóng)副產(chǎn)品供應鏈金融運營工作經(jīng)驗,且具備電商平臺供應鏈金融相關操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉線上線下銷售流程和技巧,精通電商平臺客戶關系管理與用戶運營,能有效通過平臺開拓和維護客戶資源,提升店鋪復購率與用戶粘性;
5.具備較強的目標管理、團隊激勵和業(yè)務談判能力,有本行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理理念,對成本預算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗;能主導電商團隊完成平臺運營目標,統(tǒng)籌協(xié)調跨部門資源支持平臺業(yè)務發(fā)展;
6.具有良好的政府公關、溝通和協(xié)調、學習能力,能快速適配抖音、京東等電商平臺的規(guī)則更新與行業(yè)變化;為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的責任心和強烈的進取心,能夠承受較強的工作壓力。

工作地點

烏魯木齊水磨溝區(qū)華光街綜合辦公樓14樓

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事

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公司Logo烏魯木齊富疆投資發(fā)展有限公司
烏魯木齊富疆投資發(fā)展有限公司,于2025年4月8日注冊成立,是由水磨溝區(qū)人民政府委托區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會辦公室出資組建,以戰(zhàn)略投資為中心點,推進各項資產(chǎn)高效整合利用,實現(xiàn)投資收益的國有獨資公司。公司根據(jù)水磨溝區(qū)人民政府授權,負責整合、管理現(xiàn)有國有資產(chǎn),發(fā)起設立新的各類投資基金,開展以投資為主、資產(chǎn)管理為輔的各類投資活動,打造新型國有資本平臺,促進金融資本和產(chǎn)業(yè)資本的相互融合,加快推進水磨溝區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展進程,為高質量發(fā)展做出應有的貢獻。公司始終將員工視為核心發(fā)展動力,建立與能力、貢獻掛鉤的薪酬增長機制,構建完善且人性化的福利體系,為員工足額繳納“五險二金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金+企業(yè)年金),期待更多志同道合的伙伴加入,與我們一起,在穩(wěn)定的保障下共創(chuàng)未來!
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