薪資結(jié)構(gòu)：
底薪： 具有行業(yè)競爭力的薪資，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面談（只要你能力強(qiáng)，薪資不是問題）。
提成： 10%，提成上不封頂，業(yè)績越高，收入越高！
【崗位職責(zé)】
店鋪運(yùn)營： 負(fù)責(zé)沃爾瑪（Walmart）店鋪的日常管理，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、標(biāo)題/關(guān)鍵詞優(yōu)化，提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
營銷推廣： 制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告（如Walmart Sponsored Products）策略，分析數(shù)據(jù)并調(diào)整競價(jià)，控制ACOS，提升ROI。
數(shù)據(jù)分析： 監(jiān)控店鋪流量、銷售額、庫存等核心數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營報(bào)表，針對數(shù)據(jù)波動及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
庫存管理： 負(fù)責(zé)FBA/WFS倉及海外倉的庫存規(guī)劃，制定發(fā)貨補(bǔ)貨計(jì)劃，避免斷貨或積壓，提升資金周轉(zhuǎn)率。
客戶服務(wù)： 處理客戶郵件、糾紛及售后問題，維護(hù)店鋪好評率及各項(xiàng)績效指標(biāo)。
市場調(diào)研： 收集并分析競品信息、行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品開發(fā)及銷售策略提供依據(jù)。
【任職要求】
經(jīng)驗(yàn)要求： 至少1年以上沃爾瑪（Walmart）平臺或Amazon/eBay等主流跨境電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉沃爾瑪平臺規(guī)則者優(yōu)先。
語言能力： 英語CET-4或以上，良好的英語讀寫能力，能流暢進(jìn)行產(chǎn)品文案編輯和郵件溝通。
數(shù)據(jù)敏感： 熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營動作。
抗壓能力： 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，特別是在旺季（3月-4月，10月-12月）期間能高效完成任務(wù)。
學(xué)習(xí)能力： 熱愛跨境電商行業(yè)，樂于接受新事物，對沃爾瑪平臺的新功能/新規(guī)保持關(guān)注。
【福利待遇】
基礎(chǔ)保障： 入職即購買五險(xiǎn)一金，每年一次免費(fèi)體檢，保障你的健康與未來。
獎金激勵： 除了高額提成，還有年終獎、各類銷售激勵獎金。
團(tuán)隊(duì)氛圍： 年輕化團(tuán)隊(duì)，不定期下午茶、團(tuán)建活動、年度旅游。
【工作時(shí)間】（請根據(jù)您所在職場仔細(xì)閱讀）
長沙職場： 8:30-12:00，13:15-17:30。
衡陽職場： 9:00-12:00，13:15-18:00。
休息制度：
旺季： 3月2日-4月15日、10月15日-12月25日（共約4個月）為旺季，實(shí)行單休（固定休周日）。
非旺季： 其余8個月實(shí)行雙休（固定休周六、周日）。
【應(yīng)聘方式】
如果您渴望在一個具有挑戰(zhàn)性且回報(bào)豐厚的平臺上施展才華，請立即行動！
渠道： 直接通過私信聯(lián)系【何女士】投遞簡歷。