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一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)研發(fā)
1.1主導(dǎo)車載電驅(qū)濾波器的前沿技術(shù)研究與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定切實(shí)可行的研發(fā)方向與技術(shù)路線。
1.2負(fù)責(zé)電驅(qū)濾波器的電路設(shè)計(jì)、電磁兼容性（EMC）設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品性能達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
1.3攻克研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，運(yùn)用創(chuàng)新方法提升產(chǎn)品的濾波特性、可靠性、穩(wěn)定性，降低成本。
2. 項(xiàng)目管理
2.1擔(dān)任車載電驅(qū)濾波器研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)交付。
2.2協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)（包括研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、質(zhì)量等），有效溝通解決項(xiàng)目中的問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2.3對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)
3.1組建并帶領(lǐng)高素質(zhì)的車載電驅(qū)濾波器研發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
3.2指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展研發(fā)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行評(píng)估與反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，達(dá)成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
4. 行業(yè)合作與交流
4.1關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，與高校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與理念，提升公司在車載電驅(qū)濾波器領(lǐng)域的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.2參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與研討，代表公司參加行業(yè)會(huì)議與技術(shù)交流活動(dòng)，提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力。
二、任職要求
1. 教育背景
1.1 電子工程、電氣工程、電磁學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩、博優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
2.1具有8年以上車載電驅(qū)濾波器或相關(guān)電力電子濾波器研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.2有成功的車載電驅(qū)濾波器產(chǎn)品研發(fā)及量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源汽車電驅(qū)系統(tǒng)架構(gòu)與工作原理。
3. 專業(yè)技能
3.1精通電路設(shè)計(jì)、電磁兼容性設(shè)計(jì)、熱設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)，熟練使用Altium Designer、ANSYS Maxwell等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
3.2具備扎實(shí)的電磁學(xué)、電力電子學(xué)、自動(dòng)控制原理等理論基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成濾波器的理論分析與設(shè)計(jì)計(jì)算。
3.3熟悉國(guó)內(nèi)外EMC標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法，能夠指導(dǎo)產(chǎn)品通過(guò)相關(guān)EMC認(rèn)證。
4. 能力素質(zhì)
4.1 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4.2 擁有優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速找到解決方案。
4.3具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
4.4具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)能力，對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏銳的洞察力。
三、福利待遇
1.薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（具體面議），繳納五險(xiǎn)一金。
2.職業(yè)發(fā)展：暢通的晉升渠道與廣闊的發(fā)展空間，量身定制個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境，舒適宜人；積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。