職位描述
技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件人工智能
崗位職責(zé)：
1、拓展和維護(hù)各類招聘渠道，做好招聘規(guī)劃
2、根據(jù)公司發(fā)展方向，分析職位需求，確定人物需求畫像
3、根據(jù)職位需求進(jìn)行搜尋、線上、電話或線下邀約候選人
4、協(xié)助部門進(jìn)行面試安排、面試反饋跟蹤、Offer溝通、背景調(diào)查等
5、進(jìn)行候選人資料的收集、分類、整理
6、匯總和歸類候選人的信息，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫
7、能獨(dú)立完成招聘流程，及時(shí)反饋并做好工作記錄
8、對(duì)招聘渠道規(guī)則有一定的了解
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)
2、1-2年左右的招聘經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、海外項(xiàng)目招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office、Excel等
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新知識(shí)和技能
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意細(xì)節(jié)，邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的信息搜集、整理、分析能力
7、能適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)，快速發(fā)展的節(jié)奏
8、能接受偶爾出差
1、拓展和維護(hù)各類招聘渠道，做好招聘規(guī)劃
2、根據(jù)公司發(fā)展方向，分析職位需求，確定人物需求畫像
3、根據(jù)職位需求進(jìn)行搜尋、線上、電話或線下邀約候選人
4、協(xié)助部門進(jìn)行面試安排、面試反饋跟蹤、Offer溝通、背景調(diào)查等
5、進(jìn)行候選人資料的收集、分類、整理
6、匯總和歸類候選人的信息，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫
7、能獨(dú)立完成招聘流程，及時(shí)反饋并做好工作記錄
8、對(duì)招聘渠道規(guī)則有一定的了解
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)
2、1-2年左右的招聘經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、海外項(xiàng)目招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office、Excel等
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新知識(shí)和技能
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意細(xì)節(jié)，邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的信息搜集、整理、分析能力
7、能適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)，快速發(fā)展的節(jié)奏
8、能接受偶爾出差
工作地點(diǎn)
上海市徐匯區(qū)桂平路680號(hào)35號(hào)樓203
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