晉升路徑：店員-儲備店長-店長
薪資福利：月薪資5-7K，3-6個月可晉升，店長享有管理分紅
工作時間：一天九小時，月休四天，有夜班排班制，不包食宿
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.共同協(xié)助店長處理門店日常營運工作；
2.協(xié)助維護門店在外賣平臺的評分；
3.協(xié)助門店企微客戶群的建立與日常維護，通過社群互動、福利發(fā)放等方式提升群活躍度與客戶粘性；
4.學(xué)習(xí)并掌握門店基礎(chǔ)財務(wù)報表；
5.掌握炸雞實際操作的能力，以及執(zhí)行SOP標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有連鎖品牌領(lǐng)班、訓(xùn)練員、見習(xí)經(jīng)理或儲備店長等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備極強的執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格按照QSC標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，并適應(yīng)門店快節(jié)奏工作環(huán)境。
我們提供：
1.完善的培訓(xùn)體系（QSC標(biāo)準(zhǔn)、平臺管理、基礎(chǔ)財務(wù)）；
2.一對一導(dǎo)師制帶教；
3.透明公開的晉升機制，數(shù)據(jù)化考核；