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崗位經(jīng)驗要求：
1. 3-5年私域運營經(jīng)驗，精通社群等全渠道邏輯，有用戶觸達(dá)體系搭建經(jīng)驗。
2. 主導(dǎo)過用戶分層項目，能借標(biāo)簽挖需求，有個性化溝通/轉(zhuǎn)化策略落地案例（可量化優(yōu)先）。
3. 具備私域活動全流程操盤經(jīng)驗，能獨立策劃主導(dǎo)大型活動，擅長跟進(jìn)轉(zhuǎn)化、復(fù)盤迭代。
4. 有客戶生命周期管理經(jīng)驗，能搭建客情維護(hù)體系，主導(dǎo)過客戶檔案搭建/優(yōu)化，支撐留存復(fù)購。
5. 精通私域核心數(shù)據(jù)分析，能數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化策略，有帶團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例。
工作內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌私域全渠道社群等運營，搭建用戶觸達(dá)與分層體系，制定整體運營策略。
2. 主導(dǎo)私域活動策劃與落地（促銷、拉新等），跟進(jìn)轉(zhuǎn)化全鏈路，復(fù)盤效果并迭代方案。
3. 搭建客情維護(hù)與客戶生命周期管理體系，優(yōu)化客戶檔案系統(tǒng)，提升用戶留存與復(fù)購。
4. 牽頭私域核心數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化、復(fù)購、客單價等）分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化，推動業(yè)績達(dá)成。
5. 帶領(lǐng)運營團隊開展工作，明確目標(biāo)、拆解任務(wù)，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行效率。
職位亮點：
· 強大后盾： 公司一手提供優(yōu)質(zhì)客源，你無需從0開始，入職即對接意向客戶。
· 薪酬激勵： 底薪5000元 + 小組提成+階梯式高額提成，業(yè)績越出色，收入越高。綜合薪資輕松過萬不是夢！
· 清晰晉升： 公司處于快速發(fā)展期，團隊管理崗位虛位以待，上升空間巨大，你的職業(yè)路徑清晰可見。
· 工作模式： 9:00-17.00，每周單休。