要求：1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：（1）校企合作項(xiàng)目交付管理：全流程項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到驗(yàn)收的全過程管理，包括計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、成本管控和風(fēng)險(xiǎn)管理，圍繞教學(xué)資源對接、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資培訓(xùn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
（2）方案設(shè)計(jì)：項(xiàng)目策劃與開發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，配合合作院校進(jìn)行方案申報(bào)等工作。輸出合作項(xiàng)目售前方案。
（3）關(guān)系維護(hù)：質(zhì)量與客戶滿意度，對項(xiàng)目交付進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量控制，確?？蛻簦ㄔ盒?企業(yè)）滿意度；收集院校反饋，優(yōu)化項(xiàng)目交付方案，推動(dòng)合作模式迭代升級。
（4）合作對接：負(fù)責(zé)與合作單位的日常溝通聯(lián)絡(luò)，拓展并維護(hù)與高校、企業(yè)、政府部門的合作關(guān)系；
（5）教學(xué)與實(shí)訓(xùn)支持：教學(xué)與成果實(shí)施，統(tǒng)籌產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的教學(xué)實(shí)施、產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化；組織學(xué)生實(shí)習(xí)、企業(yè)參觀等實(shí)踐活動(dòng)，配合院校和合作企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)招聘工作。
（6）項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制：監(jiān)控項(xiàng)目交付質(zhì)量，確保教學(xué)效果、設(shè)備設(shè)施等符合合作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施，保障項(xiàng)目合規(guī)性與可持續(xù)性。