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更新于 7月17日

綜合管理部-部門負(fù)責(zé)人

面議
  • 海南
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1. 制度建設(shè):統(tǒng)籌公司各條線制度體系、權(quán)責(zé)體系、流程體系建立。
2. 會議管理:統(tǒng)籌黨組會、董事會、經(jīng)營會等籌備,議案組織,督促和推動決議的具體落實(shí)。
3. 公司治理:統(tǒng)籌公司法人治理體系建設(shè)及運(yùn)行,公司章程、董事會運(yùn)行規(guī)則的起草及修訂,配合國企經(jīng)營性資產(chǎn)管理程序執(zhí)行。
4. 人力資源:統(tǒng)籌公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,公司組織管控模式、組織架構(gòu)、部門職責(zé)等設(shè)計(jì);人員招聘、薪酬績效、勞動關(guān)系、員工培訓(xùn)發(fā)展等。
5. 黨建群團(tuán):統(tǒng)籌黨建規(guī)劃、制度的建立及實(shí)施;黨支部組建和黨員發(fā)展,三會一課組織,及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān);統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、公司網(wǎng)站及微信公眾號等平臺維護(hù);
6. 行政文秘:統(tǒng)籌公文、通知、紀(jì)要、報告等綜合性材料撰稿;印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照變更年審、檔案等管理,落實(shí)保密工作;固定資產(chǎn)管理、辦公信息化,公務(wù)用車、員工用餐、辦公環(huán)境、接待服務(wù)、行政關(guān)懷等工作。
任職要求:
1. 具備8年以上人力資源、綜合管理或辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有政府、事業(yè)單位、央國企、商旅文領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉企業(yè)薪酬績效、招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)政策法規(guī)和專業(yè)知識,從事過人力資源六大模塊中至少兩個以上工作。
3. 了解公司治理體系、“三重一大”決策機(jī)制、國企合規(guī)管理機(jī)制、辦公室文秘行政相關(guān)工作流程。
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、活動策劃和組織、對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。
5. 具備基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 年齡30-45周歲,專業(yè)不限。

工作地點(diǎn)

海南瓊海旅游發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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