職位描述
醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，制定激勵(lì)、銷售方案；
2、負(fù)責(zé)門診運(yùn)營(yíng)各種促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋；
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行指導(dǎo)，完成區(qū)內(nèi)有效業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
4、協(xié)助提升店面運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，完成銷售計(jì)劃。
5、通過(guò)終端巡查，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。
任職資格：
1、45 歲以下，醫(yī)、護(hù)、藥相關(guān)專業(yè)，或 2 年以上醫(yī)療行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、具有深厚的行業(yè)背景，敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、能夠承受工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，制定激勵(lì)、銷售方案；
2、負(fù)責(zé)門診運(yùn)營(yíng)各種促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋；
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行指導(dǎo)，完成區(qū)內(nèi)有效業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
4、協(xié)助提升店面運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，完成銷售計(jì)劃。
5、通過(guò)終端巡查，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。
任職資格：
1、45 歲以下，醫(yī)、護(hù)、藥相關(guān)專業(yè)，或 2 年以上醫(yī)療行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、具有深厚的行業(yè)背景，敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、能夠承受工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。
工作地點(diǎn)
包頭青山區(qū)鋼鐵大街
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職位發(fā)布者
劉蕓/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
太原鳴岐堂中醫(yī)醫(yī)院有限公司鳴岐堂中醫(yī)醫(yī)院專注于中醫(yī)診療服務(wù)與健康管理創(chuàng)新，構(gòu)建了涵蓋中醫(yī)?？崎T診、中藥飲片代煎、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及健康咨詢的全鏈條服務(wù)體系。依托傳統(tǒng)中醫(yī)理論結(jié)合現(xiàn)代科技，醫(yī)院在氣血論康復(fù)指導(dǎo)、慢性病中醫(yī)調(diào)理等領(lǐng)域形成特色診療方案，配備符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的中藥制劑室實(shí)現(xiàn)個(gè)性化藥方定制。機(jī)構(gòu)匯聚省內(nèi)資深中醫(yī)專家團(tuán)隊(duì)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師均持有國(guó)家認(rèn)證資質(zhì)，在太原市二級(jí)中醫(yī)?？漆t(yī)院中率先取得互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)資質(zhì)，通過(guò)線上線下融合模式為超萬(wàn)名患者提供便捷服務(wù)。作為太原市衛(wèi)健委批準(zhǔn)設(shè)立的現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院持續(xù)深化"治未病"理念，自主研發(fā)的四季養(yǎng)生方案已應(yīng)用于社區(qū)健康管理項(xiàng)目。未來(lái)將重點(diǎn)推進(jìn)智慧中醫(yī)系統(tǒng)開發(fā)，計(jì)劃三年內(nèi)建成覆蓋全省的中醫(yī)遠(yuǎn)程診療網(wǎng)絡(luò)，為傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化注入新動(dòng)能。
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