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1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃； 2、根據(jù)總體發(fā)展目標(biāo)，制定校區(qū)工作計劃，對分校收入、利潤負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)整體統(tǒng)籌運營管理工作，包含招生、維護(hù)、教學(xué)、人事、財務(wù)等日常招生和學(xué)員維護(hù)工作; 4、分析市場情況，開展招生宣傳活動，完成招生計劃，制定招生計劃，進(jìn)行業(yè)績指標(biāo)分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 5、靈活運用線上線下渠道，為校區(qū)業(yè)績產(chǎn)出提供支持； 6、負(fù)責(zé)部門人員選拔，管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級交辦的工作任務(wù)； 7、制定維護(hù)策略，監(jiān)督學(xué)生/家長維護(hù)工作，提升客戶滿意度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)主管實施教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量和校區(qū)口碑； 任職要求： 1、熟悉教育型企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程； 2、有一定的公考教育資源，并能充分利用好教育資源關(guān)系； 3、有營銷管理經(jīng)驗，陌生開發(fā)市場； 4、有過公考運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、大專及以上學(xué)歷，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 6、對數(shù)據(jù)敏感，精通數(shù)據(jù)分析，并熟練操作辦公軟件。