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工作職責(zé)：
1. ??負(fù)責(zé)部門招聘網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)，在部門招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，完成面試前的溝通介紹
2. ??幫助部門主管進(jìn)行新人初次面試登記，協(xié)助新人崗前培訓(xùn)準(zhǔn)備，給部門新人辦理上崗下號(hào)手續(xù)。到場(chǎng)面試成功獎(jiǎng)勵(lì)50元/人
3. ??每天統(tǒng)計(jì)匯報(bào)入司3個(gè)月以內(nèi)新人當(dāng)日工作成果并匯報(bào)經(jīng)理，面談邀約數(shù)據(jù)信息（通話數(shù)量，邀約成功數(shù)量）落實(shí)活動(dòng)量管理
4. ??每天參加早會(huì)，進(jìn)行部門考勤記錄
5. ??助理群公布信息上傳下達(dá)，涉及到每個(gè)伙伴的具體通知，要及時(shí)通知到個(gè)人。
6. ??完成經(jīng)理交辦其他的工作
7. ??工作時(shí)間早9晚6 雙休，不遲到早退
任職要求：
1. ??年齡20-50，大專及以上學(xué)歷
2. ??對(duì)待工作有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)
3. ??性格外向開(kāi)朗，擅于溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)
待遇：
試用期4000加獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后5000加獎(jiǎng)金