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崗位概述： 確保公司各服務(wù)店，嚴格執(zhí)行健康管理服務(wù)標準，通過培訓、巡檢與數(shù)據(jù)復盤提升客戶滿意度，降低服務(wù)風險，維護企業(yè)品牌形象 崗位職責: 1、負責合作門店日常對接工作，給予門店統(tǒng)籌支持和服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的活動方案，監(jiān)督門店對方案的落地實施及指導，確保達成業(yè)績指標; 3、結(jié)合門店業(yè)務(wù)人員專業(yè)技能，組織培訓講師開展專項培訓; 4、針對服務(wù)漏洞，制定整改計劃，追蹤閉環(huán)； 5、針對門店運營數(shù)據(jù)分析及難點突破; 任職要求: 1、1年以上健康管理/醫(yī)療服務(wù)/養(yǎng)老護理行業(yè)的區(qū)域督導、品控或運營管理經(jīng)驗； 2、具備較強的服務(wù)意識和溝通能力，具有常規(guī)培訓、店銷能力;