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1.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作
2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，評(píng)估候選人
3.參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
4.其他行政工作
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
3.對(duì)人事管理有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
上班時(shí)間：上午10:00-7:00點(diǎn) 或1:00-10:00點(diǎn) 中間休息兩個(gè)小時(shí)（自己選一個(gè)時(shí)間段）
待遇3000+提成，調(diào)休制，月休4-5天，節(jié)假日正常休。