崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及候選人溝通；
2、參與員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等流程管理，維護(hù)人事相關(guān)數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動，提升團(tuán)隊凝聚力；
任職要求：
1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，責(zé)任心強；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)整理與分析能力；
3、對人力資源工作有濃厚興趣，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神；