職位描述
招聘人力資源管理員員工關系人事培訓人力資源服務
崗位職責：
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4. 組織員工培訓及團隊建設活動
5. 維護員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4. 組織員工培訓及團隊建設活動
5. 維護員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛
6. 熟練使用釘釘軟件
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)
2. 3年以上人事工作經驗，熟悉勞動法律法規(guī)
3. 良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據分析能力
5. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)
2. 3年以上人事工作經驗，熟悉勞動法律法規(guī)
3. 良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據分析能力
5. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神
工作地點
常州天寧區(qū)鴻義食府(乾盛蘭庭店)13-415
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