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更新于 1月11日

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3000-4000元
  • 重慶長(zhǎng)壽區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

競(jìng)品調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研電子商務(wù)在線生活服務(wù)(O2O)互聯(lián)網(wǎng)
維度一:競(jìng)品監(jiān)控與市場(chǎng)洞察(察競(jìng)對(duì))
1. 競(jìng)品活動(dòng)監(jiān)控
○ 每日系統(tǒng)化收集、整理主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(如美團(tuán)、京東到家等)的平臺(tái)活動(dòng)信息,包括補(bǔ)貼力度、滿減規(guī)則、時(shí)段策略、品類側(cè)重等
○ 建立競(jìng)品活動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù),持續(xù)跟蹤其策略變化與市場(chǎng)動(dòng)作
2. 市場(chǎng)趨勢(shì)分析
○ 關(guān)注本地生活服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞察用戶消費(fèi)習(xí)慣變化與行業(yè)創(chuàng)新模式
○ 定期撰寫市場(chǎng)洞察報(bào)告,為活動(dòng)策略調(diào)整提供外部環(huán)境依據(jù)
維度二:活動(dòng)對(duì)標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(鑒風(fēng)險(xiǎn))
1. 活動(dòng)對(duì)標(biāo)分析
○ 將公司閃購(gòu)活動(dòng)與競(jìng)品進(jìn)行多維度(價(jià)格、優(yōu)惠形式、用戶門檻、宣傳噱頭等)對(duì)標(biāo),量化優(yōu)劣勢(shì)
○ 識(shí)別我方活動(dòng)中可能存在的吸引力不足、規(guī)則復(fù)雜、性價(jià)比劣勢(shì)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2. 用戶流失風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
○ 基于對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)與歷史活動(dòng)效果,評(píng)估當(dāng)前活動(dòng)設(shè)置可能導(dǎo)致用戶流失或訂單下滑的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
○ 對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)及時(shí)發(fā)出預(yù)警,并附上初步分析
維度三:策略建議與優(yōu)化跟進(jìn)(提良策)
1. 優(yōu)化建議提出
○ 根據(jù)對(duì)標(biāo)分析結(jié)果,提出具體、可執(zhí)行的活動(dòng)優(yōu)化建議,如調(diào)整補(bǔ)貼檔位、優(yōu)化優(yōu)惠券組合、改進(jìn)活動(dòng)頁(yè)面等
○ 建議需包含預(yù)期效果評(píng)估與數(shù)據(jù)佐證
2. 建議落地跟進(jìn)
○ 推動(dòng)并跟進(jìn)優(yōu)化建議被相關(guān)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)采納與執(zhí)行
○ 驗(yàn)證優(yōu)化措施上線后的實(shí)際效果,形成閉環(huán)
維度四:數(shù)據(jù)核查與合規(guī)監(jiān)督(守底線)
1. 活動(dòng)數(shù)據(jù)真實(shí)性核查
○ 抽查活動(dòng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、核銷率等)的真實(shí)性與合理性,杜絕“數(shù)據(jù)美化”
○ 對(duì)異常數(shù)據(jù)保持高度警惕,深入追查原因
2. 商業(yè)道德與合規(guī)監(jiān)督
○ 確保所有活動(dòng)符合平臺(tái)規(guī)則與相關(guān)法律法規(guī),無(wú)虛假宣傳、惡意比價(jià)等違規(guī)行為
○ 堅(jiān)守職業(yè)操守,對(duì)任何可能損害公司長(zhǎng)期利益或用戶權(quán)益的行為提出異議并上報(bào)
維度五:復(fù)盤總結(jié)與知識(shí)沉淀(精專業(yè))
1. 活動(dòng)復(fù)盤分析
○ 在重大活動(dòng)結(jié)束后,主導(dǎo)或參與復(fù)盤會(huì)議,從競(jìng)爭(zhēng)角度分析活動(dòng)得失
○ 提煉可復(fù)用的成功經(jīng)驗(yàn)與需規(guī)避的失敗教訓(xùn)
2. 方法論沉淀
○ 建立并不斷完善競(jìng)品分析、活動(dòng)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)流程與方法論
○ 形成案例分析庫(kù),為團(tuán)隊(duì)提供學(xué)習(xí)素材
維度六:個(gè)人綜合素質(zhì)
1. 敏銳的洞察力與批判性思維
○ 能快速捕捉競(jìng)品策略精髓與我方活動(dòng)軟肋,不迷信既有方案
○ 具備獨(dú)立思考能力,敢于質(zhì)疑并提出建設(shè)性意見
2. 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
○ 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)論
○ 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能識(shí)別數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯與潛在問題
3. 正直誠(chéng)信與原則性
○ 為人正直,堅(jiān)守商業(yè)道德與公司利益底線
○ 敢于說(shuō)真話,做實(shí)事,不畏壓力,確保評(píng)估客觀公正
4. 高效溝通與影響力
○ 能清晰、有說(shuō)服力地呈現(xiàn)分析結(jié)果與建議,推動(dòng)跨部門協(xié)作
○ 具備良好的溝通技巧,能妥善處理因建議可能引發(fā)的分歧
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與主動(dòng)性
○ 對(duì)工作成果高度負(fù)責(zé),以主人翁意識(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
○ 追求卓越,不滿足于完成基礎(chǔ)監(jiān)控,致力于創(chuàng)造更大價(jià)值
第三部分:每日工作內(nèi)容安排上午(9:00–12:00):信息收集與初步分析
● 9:00–10:00:全面抓取競(jìng)品當(dāng)日及近期活動(dòng)信息,更新監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)
● 10:00–11:30:初步分析競(jìng)我活動(dòng)對(duì)比,識(shí)別顯著風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)點(diǎn)
● 11:30–12:00:整理上午發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)備向城市經(jīng)理做簡(jiǎn)要同步
下午(13:30–18:30):深度分析與報(bào)告輸出
● 13:30–15:00:對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)或機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行深入數(shù)據(jù)分析與測(cè)算
● 15:00–16:30:撰寫當(dāng)日/專項(xiàng)分析報(bào)告,提出明確優(yōu)化建議
● 16:30–17:30:與相關(guān)運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)同事溝通建議,尋求共識(shí)與推動(dòng)落地
● 17:30–18:00:整理工作日?qǐng)?bào),記錄關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)、建議及跟進(jìn)狀態(tài),向城市經(jīng)理做當(dāng)日工作匯報(bào),明確后續(xù)重點(diǎn)

第四部分:核心績(jī)效目標(biāo)(KPI)
1. 監(jiān)控覆蓋與時(shí)效類
○ 競(jìng)品關(guān)鍵活動(dòng)信息捕獲率 100%
○ 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)出平均時(shí)效 ≤4小時(shí)(從識(shí)別到發(fā)出)
○ 分析報(bào)告按時(shí)提交率 100%
2. 分析質(zhì)量與建議采納類
○ 分析報(bào)告被采納率 ≥70%
○ 所提建議經(jīng)實(shí)施后,相關(guān)活動(dòng)核心指標(biāo)(如轉(zhuǎn)化率、訂單量)改善率 ≥60%
○ 高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)漏報(bào)率 0%
3. 風(fēng)險(xiǎn)防控與價(jià)值創(chuàng)造類
○ 因活動(dòng)設(shè)置不合理導(dǎo)致的用戶流失率同比降低 ≥ [設(shè)定目標(biāo)]%
○ 通過優(yōu)化建議預(yù)估/實(shí)際節(jié)省的非必要補(bǔ)貼或避免的損失金額 ≥ [設(shè)定目標(biāo)]
○ 數(shù)據(jù)核查發(fā)現(xiàn)重大問題次數(shù) ≥ [設(shè)定目標(biāo)]次/季度
4. 專業(yè)能力與合規(guī)類
○ 競(jìng)品分析方法論優(yōu)化貢獻(xiàn) ≥1項(xiàng)/半年
○ 合規(guī)審查發(fā)現(xiàn)問題并糾正次數(shù) ≥ [設(shè)定目標(biāo)]次
○ 城市經(jīng)理對(duì)工作質(zhì)量滿意度評(píng)分 ≥4.5分(5分制)

工作地點(diǎn)

重慶長(zhǎng)壽區(qū)長(zhǎng)壽淘寶閃購(gòu)騎手招募中心

職位發(fā)布者

吳婷/人事經(jīng)理

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四川誠(chéng)盈達(dá)信息科技有限公司成立于2025年2月,位于四川省成都市青白江區(qū),專注信息技術(shù)與本地生活服務(wù)融合領(lǐng)域。核心業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)、技術(shù)推廣、外賣遞送服務(wù)、居民日常生活服務(wù)及日用百貨零售,通過技術(shù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化本地生活服務(wù)效率。公司依托覆蓋成都、重慶、南充、自貢等多地的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以數(shù)字化管理系統(tǒng)整合配送資源,為用戶提供便捷的外賣及生活物資配送服務(wù);同時(shí)為本地商家提供技術(shù)支持,提升運(yùn)營(yíng)效能。作為聚焦本地生活場(chǎng)景的新興企業(yè),公司堅(jiān)持技術(shù)與服務(wù)結(jié)合的發(fā)展路徑,持續(xù)拓展區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,構(gòu)建從需求對(duì)接至服務(wù)交付的全鏈路支持體系,助力本地生活服務(wù)行業(yè)升級(jí)。
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