崗位職責(zé)：
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)客戶，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；2.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施人才搜尋工作；
3.制作崗位Mapping；
4.尋找合適的候選人，向他們概述客戶提供的職位機(jī)會(huì)；
5.面試候選人、評(píng)估，確定合適的候選人，撰寫(xiě)候選人評(píng)估報(bào)告；
6.管理從面試到錄用的多個(gè)階段及后續(xù)工作，包括但不限于面試準(zhǔn)備、薪酬談判、候選人背景調(diào)查、離職指導(dǎo)和入職協(xié)助等。
任職要求：
1.擁有3年以上中高端人才尋訪經(jīng)驗(yàn)，專注技術(shù)研發(fā)與科研領(lǐng)域，擅長(zhǎng)精準(zhǔn)匹配高潛力候選人；
2.具備良好的分析和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求；
3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠與顧問(wèn)和其他團(tuán)隊(duì)成員有效合作；
4.具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我激勵(lì)能力，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；