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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待工作，確保接待流程順暢； 2、負(fù)責(zé)公文的起草、審核與歸檔，確保文件管理規(guī)范有序； 3、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度與管理，確保用車需求得到及時(shí)響應(yīng)； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作，確保辦公環(huán)境整潔高效； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)會(huì)議決議； 6、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行； 7、負(fù)責(zé)部門員工的考勤統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制，確保考勤管理透明公正； 8、制定并執(zhí)行行政管理制度，提升整體管理水平。 9、協(xié)助上級(jí)完成其他日常行政事務(wù)，提升工作效率。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉行政管理流程及辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的公文寫作能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理突發(fā)事件； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6、具備良好的組織策劃能力，能夠獨(dú)立完成會(huì)議組織與記錄等工作； 7、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 8、身體健康，能適應(yīng)偶爾加班的工作節(jié)奏。