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崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌管理中心承接的由物業(yè)公司委托的物業(yè)費用糾紛訴前案件調(diào)解； 2、負責民商事調(diào)解員技巧培訓、能力提升、素質(zhì)培養(yǎng)； 3、對物業(yè)公司保持良好溝通及維護，處理協(xié)調(diào)各類應急調(diào)解事項； 4、定期與物業(yè)公司核對項目總賬目情況； 5、提升服務物業(yè)公司滿意度，促成項目續(xù)簽或轉(zhuǎn)介紹新客戶； 6、匯總案件調(diào)解過程中遇到的難題，組織專題討論，制定出有針對性的調(diào)解方案，指導方案落實執(zhí)行； 7、親自介入處理復雜案件，總結(jié)經(jīng)驗教訓，積累培訓素材； 8、定期定向向上級匯報工作進展，分析疑點難題，提出改進建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、物業(yè)管理、法學專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上市場營銷管理經(jīng)驗、調(diào)解工作經(jīng)驗、物業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、獨立決策能力、解決問題能力； 4、對客戶服務有一定的見解，并且具有市場拓展思維； 5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)； 6、有物業(yè)公司管理層資源優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：月收入=底薪+績效工資+業(yè)績提成 2、工作時間：9:00-17:30，午休1.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假 3、其它福利：社保（15號前入職當月購買，15號后入職次月購買） 職業(yè)晉升路徑： 民商事調(diào)解主管——民商事調(diào)解主任——民商事調(diào)解區(qū)域負責人