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更新于 3月12日

會銷運(yùn)營總監(jiān)

5000-10000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 民主
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售新零售快速消費品農(nóng)/林/牧/漁
崗位描述:該崗位前期需要在遼寧阜新工作3-6個月。
1. 策略制定:制定全國不同區(qū)域的市場會銷策略和落地執(zhí)行方案。
2. 團(tuán)隊搭建:招募、培訓(xùn)、管理一支超過百人的專業(yè)化會銷團(tuán)隊(講師、組長、專員)。
3. 會銷落地:親臨一線,指揮并參與大型縣級/鄉(xiāng)鎮(zhèn)級推介會、社區(qū)招商會,確保每場會議的轉(zhuǎn)化率和資金回籠目標(biāo)。
4. 資源整合:帶隊攻堅,與縣域政府、村委會、供銷社、本地龍頭企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,為會銷落地掃清障礙。
5. 數(shù)據(jù)負(fù)責(zé):對團(tuán)隊的核心KPI負(fù)責(zé):簽約站點數(shù)、預(yù)存款金額、供應(yīng)商保證金規(guī)模。
崗位要求:
1. 經(jīng)驗:5年以上線下會銷、路演、招商經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)、快消品、家電下鄉(xiāng)、保險等行業(yè)背景者極佳。有管理過50人以上地推團(tuán)隊的經(jīng)驗是硬性要求。
2. 能力:極強(qiáng)的公眾演講和煽動能力,能hold住數(shù)百人的場子;出色的團(tuán)隊激勵和管理能力,能讓團(tuán)隊保持高昂士氣和戰(zhàn)斗力;敏銳的市場洞察力,能快速復(fù)制成功經(jīng)驗并優(yōu)化失敗教訓(xùn);高超的談判和公關(guān)能力,能應(yīng)對復(fù)雜的基層人際關(guān)系。
3. 特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,能接受高頻次出差,擁有強(qiáng)大的抗壓能力和解決問題的熱情。

工作地點

沈陽和平區(qū)萬達(dá)廣場(太原街店)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李闖/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo遼寧生一農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司
在新技術(shù),新工具,新的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,形成新的數(shù)字化,生態(tài)化商業(yè)模式,重在解決城市區(qū)和農(nóng)村終端中低端人群的生產(chǎn)生活質(zhì)量提升與場景再造,實現(xiàn)終端生活成本降低,收入提高,消費能力提高以及共同富裕目標(biāo)。且在數(shù)字化場景下參與上下游反向需求觸達(dá)。讓消費終端參與生產(chǎn)。在新場景下,解決農(nóng)村,農(nóng)民,合作社等農(nóng)特產(chǎn)品訂單式市場訴求,形成數(shù)字化管理,讓上下游參與管理。進(jìn)而達(dá)到消費者需求與種養(yǎng)數(shù)據(jù)直接對接和平衡。實現(xiàn)農(nóng)民可預(yù)知收入且不斷增加。打造一萬個農(nóng)特產(chǎn)單品集供,集采。打造10--20萬戶農(nóng)民參與的上市農(nóng)業(yè)科技公司。在新場景下,解決中小微企業(yè)的均衡發(fā)展,釋放中小微企業(yè)市場競爭壓力,專注于質(zhì)量和科技提升,形成良性閉環(huán)螺旋上升。打造新的場景下的新物流模式,拉動有戰(zhàn)略格局的1000家中小微企業(yè)新供應(yīng)鏈公司上市。讓這些企業(yè)參與市場打造。新的場景下,形成新的商業(yè)服務(wù)業(yè)業(yè)態(tài),進(jìn)村進(jìn)戶,讓農(nóng)村和城市商業(yè)場景在新工具和數(shù)字技術(shù)下畫等號。且形成新的服務(wù)行業(yè)產(chǎn)品。讓上下游參與設(shè)計與管理。形成一縣一園區(qū)一團(tuán)隊,一村一產(chǎn)品一團(tuán)隊,一社區(qū)一團(tuán)隊一服務(wù),村里有站,市里有店。通過金融手段,區(qū)塊鏈工具,以眾人之力,打造眾人夢想,用社會的錢投入社會。平臺是所有人的平臺。
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