崗位職責(zé):
一、朝鮮族菜研發(fā)體系搭建:牽頭制定朝鮮族菜年度研發(fā)計(jì)劃,圍繞傳統(tǒng)風(fēng)味傳承與市場(chǎng)創(chuàng)新需求,明確研發(fā)方向(如經(jīng)典菜品改良、新派朝鮮族融合菜開發(fā)、季節(jié)限定菜品創(chuàng)作等),建立研發(fā)臺(tái)賬,記錄食材搭配、工藝參數(shù)、口味調(diào)試過程,形成標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程。?
二、傳統(tǒng)風(fēng)味深度研究:深入挖掘朝鮮族菜傳統(tǒng)烹飪技藝與文化內(nèi)涵,研究不同地域(如延邊、平壤風(fēng)味)朝鮮族菜的食材選擇、調(diào)味邏輯、烹飪手法差異,收集整理傳統(tǒng)食譜并進(jìn)行現(xiàn)代化適配,確保研發(fā)菜品既保留民族特色,又符合當(dāng)代食客飲食習(xí)慣。?
三、創(chuàng)新菜品開發(fā)落地:基于市場(chǎng)趨勢(shì)(如健康飲食、輕食潮流)與顧客反饋,開展朝鮮族菜創(chuàng)新研發(fā),例如研發(fā)低脂版部隊(duì)火鍋、融合本地食材的朝鮮族特色湯品、適合外賣場(chǎng)景的朝鮮族便捷菜品等;完成從食材測(cè)試、口味調(diào)試、擺盤設(shè)計(jì)到試吃優(yōu)化的全流程工作,確保新菜品可落地推廣。?
四、食材與工藝創(chuàng)新探索:調(diào)研國內(nèi)外特色食材與新型烹飪技術(shù),嘗試將非傳統(tǒng)食材(如改良雜糧、新型豆制品)或現(xiàn)代工藝(如低溫慢煮、分子料理手法)融入朝鮮族菜研發(fā),在不破壞核心風(fēng)味的前提下,提升菜品口感層次與視覺呈現(xiàn)效果;建立特色食材數(shù)據(jù)庫,記錄食材特性、適配菜品及儲(chǔ)存方式。?
五、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化與迭代:將成熟的研發(fā)菜品轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確食材配比、烹飪步驟、火候控制等關(guān)鍵參數(shù),指導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)批量制作;跟蹤新菜品上線后的銷售數(shù)據(jù)與顧客評(píng)價(jià),定期開展復(fù)盤,根據(jù)反饋優(yōu)化菜品口味或調(diào)整研發(fā)方向,例如針對(duì)冷面湯底進(jìn)行酸甜度迭代、優(yōu)化烤牛五花的腌制配方等。?
六、行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品調(diào)研:定期關(guān)注國內(nèi)外朝鮮族菜及同類民族菜系的研發(fā)趨勢(shì),調(diào)研競(jìng)品餐廳的新菜品、創(chuàng)新思路,分析優(yōu)劣勢(shì)并轉(zhuǎn)化為自身研發(fā)靈感;參加餐飲行業(yè)展會(huì)、民族美食交流活動(dòng),與同行交流研發(fā)經(jīng)驗(yàn),引入先進(jìn)的研發(fā)理念與方法。?
七、研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與能力提升:帶領(lǐng)廚房研發(fā)小組開展頭腦風(fēng)暴,收集團(tuán)隊(duì)成員的研發(fā)建議;針對(duì)廚房員工開展朝鮮族菜研發(fā)技能培訓(xùn),如特色調(diào)味技巧、創(chuàng)新食材處理方法等,提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力。