一、崗位職責(zé):
1、日常事務(wù)處理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排、會議組織與記錄,協(xié)調(diào)各部門間工作銜接,確保信息及時傳遞與落實。?文件與報告管理;
2、起草、審核各類文件,匯總分析各部門經(jīng)營數(shù)據(jù)與工作報告,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。?對外聯(lián)絡(luò)溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部重要客戶、合作伙伴及政府機(jī)構(gòu)關(guān)系,參與商務(wù)談判、接待等活動,維護(hù)企業(yè)良好形象。
二、任職條件
1、個人要求:年齡28歲以內(nèi),身高165cm以上,形象好氣質(zhì)佳;
2、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘類專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:1 年以上同崗位或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,熟悉商務(wù)接待流程;?
4、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力,情商高。?
5、職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密,適應(yīng)高強(qiáng)度工作。