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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的用人需求和招聘計(jì)劃開展招聘工作；
2、負(fù)責(zé)招聘需求起草和發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、電話邀約；
3、負(fù)責(zé)對簡歷進(jìn)行分類、篩選、確定面試及流程，推動面試的進(jìn)行；
4、定期匯報(bào)招聘狀況，與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通人選情況，完成招聘工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年左右招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)，生物、醫(yī)藥或科研行業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用各類招聘渠道，并能自主開發(fā)人脈資源；
3、熱愛招聘，能獨(dú)立完成招聘工作；
4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)秀。