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一、招聘條件及要求
（一）基本條件
1. 年齡45歲及以下、大專及以上學(xué)歷、安全工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；
2.持有安全工程相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱、注冊(cè)安全工程師證書；
3.具有8年以上建筑工程安全管理經(jīng)驗(yàn)，且獨(dú)立統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過3個(gè)及以上公共建筑項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作；
4. 熟練掌握建筑施工安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的重大安全隱患排查及應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、現(xiàn)場(chǎng)管控能力及對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，能嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏。
（二）優(yōu)先條件
1. 有大型公共建筑項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷；
2. 熟悉智慧工地安全監(jiān)管系統(tǒng)操作及安全管理體系搭建；
3. 具有處理復(fù)雜安全問題及安全事故應(yīng)急處置的豐富經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備良好的跨部門協(xié)調(diào)及對(duì)外對(duì)接（監(jiān)理、業(yè)主、政府部門）能力；
5熟悉安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取規(guī)則；
（三）崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作，主導(dǎo)搭建項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體系，制定安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案及年度安全工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2. 領(lǐng)導(dǎo)安全管理團(tuán)隊(duì)開展工作，定期組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，重點(diǎn)管控危大工程施工安全，主導(dǎo)重大安全隱患的排查、整改及跟蹤驗(yàn)證；
3. 統(tǒng)籌組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底及應(yīng)急演練工作，提升項(xiàng)目全員安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；
4. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、特種設(shè)備的檢查、驗(yàn)收及管理，監(jiān)督施工人員規(guī)范佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；
5. 參與安全事故的調(diào)查、分析及處理，牽頭整理安全管理資料并歸檔，對(duì)接上級(jí)安全部門及監(jiān)理、業(yè)主的安全檢查工作，協(xié)調(diào)解決安全管理相關(guān)問題。
二、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等程序進(jìn)行；
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月23日17:00；
（二）報(bào)名方式：通過招聘網(wǎng)站或電子郵件報(bào)名。郵件主題為“外聘選聘+應(yīng)聘職位+姓名”，報(bào)名資料打包發(fā)送至郵箱****************；
（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，并通過電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員。對(duì)未通過資格審查者，不再另行通知；
（四）面試：得分低于70分者不得錄用；
（五）確定人選。將應(yīng)聘者得分按從高到低進(jìn)行排序確定崗位人選；
（六）健康體檢。通知擬錄用人員進(jìn)行健康體檢。體檢結(jié)果不合格者不予錄用；
（七）背景調(diào)查或檔案審查。對(duì)不符合崗位任職需求的，不予錄用；
（八）通知擬聘人員辦理入職手續(xù)。