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董事長助理工作 1. 行程安排：根據(jù)董事長的工作需求和日程安排，精心規(guī)劃并合理安排董事長的商務(wù)行程、會議安排、差旅計劃等，確保各項活動順利進行，避免時間沖突。 2. 文件處理：協(xié)助董事長起草、審核、整理各類重要文件，保證文件的準確性和規(guī)范性；對收到的文件進行分類、歸檔和及時傳達，確保董事長能及時獲取關(guān)鍵信息。 3. 溝通協(xié)調(diào)：作為董事長與各部門、外部合作伙伴之間的溝通橋梁，準確傳達董事長的指示和要求，及時反饋相關(guān)信息；協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動跨部門項目的順利開展，解決工作中出現(xiàn)的溝通障礙和問題。 4. 會議組織：負責董事長各類會議的組織和安排，包括會議通知的發(fā)布、會議資料的準備、會議場地的布置等；在會議過程中做好記錄，會后及時整理會議紀要并跟進會議決議的執(zhí)行情況。 5. 商務(wù)接待：協(xié)助董事長進行商務(wù)接待工作，安排接待行程、預(yù)訂餐飲住宿、準備接待資料等，以專業(yè)的形象和熱情的服務(wù)展現(xiàn)公司良好的風貌，維護公司與客戶、合作伙伴之間的良好關(guān)系。 司機工作 1. 安全駕駛：嚴格遵守交通規(guī)則，安全、平穩(wěn)地駕駛車輛，確保董事長在出行過程中的人身安全和財產(chǎn)安全；定期對車輛進行檢查、保養(yǎng)和維護，保證車輛處于良好的運行狀態(tài)。 2. 行程服務(wù)：根據(jù)董事長的出行需求，準時、高效地接送董事長前往指定地點；在出行過程中，為董事長提供舒適、便捷的服務(wù)，如協(xié)助放置行李、調(diào)節(jié)車內(nèi)溫度等。 3. 應(yīng)急處理：具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力，如遇到交通事故、車輛故障等，能迅速采取有效的應(yīng)急措施，保障董事長的安全，并及時向公司匯報相關(guān)情況。 三、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗：有[1]年以上總經(jīng)理或董事長助理或相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗，同時具備3年以上安全駕駛經(jīng)驗，熟悉當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)的交通路線。 3. 專業(yè)技能 ? 助理技能：具備良好的文字處理能力，能夠熟練起草各類文件；熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能夠高效處理各項事務(wù)。 ? 駕駛技能：持有 C1 及以上駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟，無重大交通事故記錄；熟悉車輛保養(yǎng)和維護知識，能夠進行簡單的車輛故障排查和處理。 4. 個人素質(zhì) ? 責任心：工作認真負責，注重細節(jié)，對董事長交辦的工作能做到事事有回音、件件有著落。 ? 保密意識：具有高度的保密意識，能嚴格遵守公司的保密制度，不泄露董事長及公司的任何機密信息。 ? 應(yīng)變能力：具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的情況下迅速做出正確的判斷和決策，妥善處理各類突發(fā)事件。 ? 服務(wù)意識：具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，工作積極主動，能吃苦耐勞，能適應(yīng)不定時的工作安排和出差要求。 具體薪資面議