薪資待遇：第一個(gè)月儲(chǔ)備4000，第二個(gè)月達(dá)到考核目標(biāo)5000，第三個(gè)月正式提拔6000
儲(chǔ)備主管 · 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)課程咨詢、客戶跟進(jìn)，報(bào)名轉(zhuǎn)化，完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2. 協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)議組織、流程監(jiān)督、學(xué)員服務(wù)跟進(jìn)。
3. 負(fù)責(zé)新入職課程顧問的帶教、話術(shù)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)陪訪與問題輔導(dǎo)，提升新人轉(zhuǎn)化率。
4. 主動(dòng)學(xué)習(xí)銷售管理方法，參與主管會(huì)議，協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與執(zhí)行策略。
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與口碑，降低退費(fèi)率，提升續(xù)報(bào)與轉(zhuǎn)介紹率。
6. 完成上級(jí)安排的管理類工作，為晉升正式銷售主管/團(tuán)隊(duì)主管做能力儲(chǔ)備。
7. 分析個(gè)人及團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)，優(yōu)化咨詢流程、話術(shù)與轉(zhuǎn)化技巧，提升整體業(yè)績(jī)。