工作職責(zé)：
1. 全面負責(zé)項目的設(shè)計管理工作，結(jié)合公司戰(zhàn)略、市場需求及城市規(guī)劃，制定項目設(shè)計目標(biāo)與設(shè)計管理流程，確保設(shè)計方案符合品牌定位與產(chǎn)品競爭力；
2. 主導(dǎo)項目從概念設(shè)計、方案設(shè)計到施工圖設(shè)計的全周期管理，組織設(shè)計單位、工程、成本等部門開展圖紙會審與技術(shù)交底，把控設(shè)計進度、質(zhì)量及成本，避免后期設(shè)計變更風(fēng)險；
3. 建立公司設(shè)計管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，針對超高層項目特點（如結(jié)構(gòu)抗震、幕墻設(shè)計、空間規(guī)劃等）制定專項技術(shù)指引，提升項目設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化水平；
4. 保持與政府規(guī)劃、住建等主管部門常態(tài)化溝通，及時了解政策法規(guī)變化，確保項目設(shè)計符合政策要求。
任職要求：
1. 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備一級注冊建筑師或高級工程師職稱者優(yōu)先；
2. 5年以上武漢房地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過至少1個超高層住宅或?qū)懽謽琼椖咳鞒淘O(shè)計管理，熟悉武漢城市規(guī)劃政策、建筑規(guī)范及設(shè)計資源；
3. 具備卓越的團隊管理與溝通能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；創(chuàng)新意識強，對設(shè)計美學(xué)與市場趨勢有敏銳洞察力；責(zé)任心強，可適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；
4. 年齡：30-45周歲。