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設(shè)計經(jīng)理

1.5-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責: 1. 全面負責項目的設(shè)計管理工作,結(jié)合公司戰(zhàn)略、市場需求及城市規(guī)劃,制定項目設(shè)計目標與設(shè)計管理流程,確保設(shè)計方案符合品牌定位與產(chǎn)品競爭力; 2. 主導(dǎo)項目從概念設(shè)計、方案設(shè)計到施工圖設(shè)計的全周期管理,組織設(shè)計單位、工程、成本等部門開展圖紙會審與技術(shù)交底,把控設(shè)計進度、質(zhì)量及成本,避免后期設(shè)計變更風險; 3. 篩選并管理優(yōu)質(zhì)設(shè)計單位(建筑、景觀、室內(nèi)、機電等),協(xié)調(diào)多方設(shè)計團隊高效協(xié)作;推動設(shè)計方案優(yōu)化,平衡功能性、藝術(shù)性與經(jīng)濟性,實現(xiàn)設(shè)計價值最大化; 4. 建立公司設(shè)計管理標準與規(guī)范,針對超高層項目特點(如結(jié)構(gòu)抗震、幕墻設(shè)計、空間規(guī)劃等)制定專項技術(shù)指引,提升項目設(shè)計標準化水平; 5. 聯(lián)動工程、營銷、成本等部門,將市場需求、施工可行性及成本控制要求融入設(shè)計方案;關(guān)注行業(yè)設(shè)計趨勢,引入綠色建筑、智能化設(shè)計等創(chuàng)新理念,提升產(chǎn)品差異化優(yōu)勢; 6. 組織設(shè)計成果評審與驗收,審核設(shè)計圖紙及技術(shù)文件,確保符合國家規(guī)范、地方標準及公司要求;參與項目竣工驗收,提供設(shè)計技術(shù)支持。 任職要求: 1. 建筑學、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;具備一級注冊建筑師或高級工程師職稱者優(yōu)先; 2. 5年以上武漢房地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少1個超高層住宅或?qū)懽謽琼椖咳鞒淘O(shè)計管理,熟悉武漢城市規(guī)劃政策、建筑規(guī)范及設(shè)計資源; 3. 精通建筑設(shè)計全流程管理,熟悉超高層建筑設(shè)計要點(如消防疏散、垂直交通、空間利用等);具備優(yōu)秀的方案評審、圖紙審核及跨專業(yè)協(xié)調(diào)能力; 4. 具備卓越的團隊管理與溝通能力,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;創(chuàng)新意識強,對設(shè)計美學與市場趨勢有敏銳洞察力;責任心強,可適應(yīng)高強度工作節(jié)奏; 5. 年齡:30-45周歲。
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工作地點

武漢洪山區(qū)中興時代數(shù)貿(mào)港-A座1302

職位發(fā)布者

劉鑫/人事經(jīng)理

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