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一、薪資構(gòu)成，福利待遇：
底薪8-10K+帶教提成+銷售提成+五險一金，綜合薪資范圍:18k-25k/月(工作能力優(yōu)秀的，薪資可面談)；節(jié)假日福利，生日福利，團建聚餐，帶薪年假，早九晚六，每月十號發(fā)薪、交通補助
二、崗位職責：
1，負責新門店的啟動，延保專員培訓，傳幫帶；
2，負責區(qū)域內(nèi)4S店內(nèi)合作流程梳理；
3，對區(qū)域內(nèi)業(yè)績指標負責，進行銷售數(shù)據(jù)表格收集，匯總，匯報；
4，維護管理好區(qū)域內(nèi)的合作門店，及時處理好店端關(guān)系；
5，會開車，接受區(qū)域內(nèi)出差。
任職要求：1、該崗位需2年及以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，或汽車后市場管理經(jīng)驗(如:非車險、延保)，一定要有汽車質(zhì)保延?；蛘叱鲂袩o憂產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗!!!