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【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)牽頭分行零售金融相關(guān)營銷工作，策劃、組織和推進各類營銷活動，并配合總行開展相關(guān)零售營銷活動。 2.負責(zé)牽頭分行零售客戶的經(jīng)營維護與管理，研究客戶經(jīng)營管理策略，制定客戶經(jīng)營管理和營銷拓展方案；負責(zé)重點項目、重要客戶的牽頭營銷、拓展與維護。 3.輔導(dǎo)支行落地推進重點項目和重要業(yè)務(wù)，跟進營銷進展、指導(dǎo)業(yè)務(wù)辦理流程，協(xié)助客戶經(jīng)理制定客戶綜合金融服務(wù)方案，指導(dǎo)轄屬機構(gòu)制定客戶綜合金融服務(wù)方案并審查。 4.負責(zé)分行各類支付和應(yīng)用場景搭建、普惠集群渠道對接、消費類合作機構(gòu)拓展工作，打造良好的獲客、活客生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)場景批量獲客與活客。 5.負責(zé)組織開展轄內(nèi)聯(lián)合收單及商戶合伙人活動的推廣和拓展，以合伙人權(quán)益為切入點搭建本地商戶運營生態(tài)圈。 6.協(xié)助制定本機構(gòu)的各項零售產(chǎn)品及渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)、督導(dǎo)指標(biāo)落地情況、組織產(chǎn)品培訓(xùn)等。 7.負責(zé)組織開展權(quán)益商城日常運營，持續(xù)提升轄內(nèi)客戶積分兌換體驗。 8.負責(zé)分行零售金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及監(jiān)管報送等工作。 9.完成交辦的其他工作。 【任職條件】 1.具有3年及以上工作經(jīng)歷，其中具有2年及以上銀行個金、運營條線相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及相關(guān)政策，具有較強的營銷意識和營銷推動能力。 3.熟悉銀行運營條線風(fēng)險管理，銀行事后監(jiān)督管理機制和流程。 4.熟悉運營審批、風(fēng)險控制、現(xiàn)金管理、反洗錢等相關(guān)工作。 5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力及業(yè)務(wù)推動能力。 6.品行端正，具有較強的合規(guī)經(jīng)營理念和風(fēng)險防范意識。