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招聘要求 一、基本要求 年齡：20-35 工作經(jīng)驗(yàn)：無要求 婚姻狀況：無要求 政治面貌：無要求 上班時(shí)間：9:00-12:00/14:00-18:00 節(jié)假日：法定節(jié)假日（無調(diào)休） 二、技能要求 核心要求： 1、熟練操作辦公軟件，word/excel/ppt等； 2、性格開朗，有較強(qiáng)親和力，不社恐，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作有耐心，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、工作穩(wěn)定性要求高，抱著找臨時(shí)工作目的的求職者建議謹(jǐn)慎投送簡歷。 參考要求： 1、會(huì)使用CAD制圖軟件/PS軟件、給排水、暖通專業(yè)畢業(yè)者或曾從事過物業(yè)工作者優(yōu)先。 2、有裝修公司、機(jī)電設(shè)備公司等工程類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有從事服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容 該職務(wù)涉及兩方面工作內(nèi)容： 1.內(nèi)勤工作：公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)文件整理、技術(shù)部門工作安排統(tǒng)籌；項(xiàng)目跟進(jìn)過程中的銷售方案、設(shè)備選型報(bào)價(jià)、檢測報(bào)告、維保維修報(bào)告、改造施工過程中的相關(guān)文件及結(jié)算文件。 2、部分成熟、半成熟客戶的對(duì)接及維護(hù)，設(shè)備零售業(yè)務(wù)的渠道跟進(jìn)，會(huì)涉及現(xiàn)場對(duì)接等基礎(chǔ)銷售職能工作。 3.以上工作內(nèi)容會(huì)安排經(jīng)驗(yàn)豐富同事在員工試用期內(nèi)一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 四、待遇說明： 1、試用期三個(gè)月，基本工資（5000）+ 深圳一檔社保（公司全額繳納） 2、轉(zhuǎn)正后，基本工資（6000）+ 交通補(bǔ)貼（500）+深圳一檔社保（公司全額繳納） 3、自轉(zhuǎn)正滿一年，基本工資（7000）+ 交通補(bǔ)貼（500）+ 深圳一檔社保+年終獎(jiǎng)金（公司全額繳納） 4、自轉(zhuǎn)正滿兩年，基本工資根據(jù)公司經(jīng)營情況進(jìn)行不定額上調(diào) 5、如參與銷售工作，個(gè)人項(xiàng)目訂單獎(jiǎng)金另行計(jì)算