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1.設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系，確保評(píng)估公正準(zhǔn)確。
2.組織評(píng)估會(huì)議，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.處理績(jī)效申訴，制定激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
4.持續(xù)優(yōu)化考核體系，提高員工滿意度。
5.本科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉考核方法和工具，具備良好的溝通能力。
7.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，加入我們吧！