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工作職責：
1、 負責南寧市內(nèi)區(qū)域門店運營指標的達成，并針對門店業(yè)績，門店人均產(chǎn)值等指標負責。
2、 針對門店的生鮮商品的損耗、商品質(zhì)量進行有效把控，針對餐飲的出品質(zhì)量進行穩(wěn)定的提升。
3、 根據(jù)公司要求對區(qū)域門店進行標準化推進執(zhí)行，使其區(qū)域門店的流程、衛(wèi)生、安全等數(shù)據(jù)指標的達標率進行提升。
4、 針對區(qū)域門店進行團隊管理與培訓，穩(wěn)定門店核心崗位的人員，降低流失率。
5、 持續(xù)提升區(qū)域門店的顧客滿意度，對于重要的客訴問題進行快速響應與處理，降低避免二次投訴等問題。
任職要求：
1、年齡25至30周歲，大專及以上學歷，2年以上連鎖品牌店長或者督導工作經(jīng)驗；
2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，有責任心和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，有培養(yǎng)潛力，愿意多勞多得者。

薪資待遇：
1、基本工資4000元/月起，績效考核、獎金另算，定期組織團建活動。
2、晉升空間大：運營專員-運營經(jīng)理-運營督導-運營總監(jiān)
3、工作時間：8：30-12：00， 13：30-18：00。包午餐