工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照核心服務(wù)流程的要求、接待,預(yù)檢,開單,進(jìn)行修理價(jià)格預(yù)算,說明任務(wù)訂單類型、范圍和預(yù)算價(jià)格,跟蹤并敦促修理進(jìn)度,進(jìn)行最終修理質(zhì)量檢查:2、跟蹤觀察用戶的滿意度,處理用戶的抱怨;
3、收集用戶意見及建議并及時(shí)反饋;
4、管理和分析用戶檔案并與客戶進(jìn)行聯(lián)系,積極開拓市場(chǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;(可為管理培養(yǎng))
2、 年齡27-45周歲之間 ,有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、儀表端正,舉止大方,得體;(最好會(huì)開車)
4、具有親和力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)
薪資待遇:
綜合收入8000-13000 (固定底薪3-4K + 績(jī)效傭金 + 獎(jiǎng)勵(lì)方案)
綜合福利:
工作時(shí)間:8:30 - 17:30 周末大小休 交五險(xiǎn)一金 員工團(tuán)建 方案獎(jiǎng)勵(lì) 旅游 節(jié)假日禮品等等