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舉報(bào)

戰(zhàn)略策劃部部長(zhǎng)

1.2-1.6萬(wàn)
  • 成都青白江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國(guó)際貿(mào)易貿(mào)易/進(jìn)出口
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲及以下（截至公告發(fā)布當(dāng)日）；
3.具有5年以上國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在大型跨國(guó)企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)中擔(dān)任戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、高級(jí)戰(zhàn)略經(jīng)理或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn)；
4.具有主導(dǎo)并推動(dòng)公司數(shù)字化項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)與能力；
5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。
1.制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并將其分解為可執(zhí)行的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2.監(jiān)控公司整體經(jīng)營(yíng)狀況， 建立公司經(jīng)營(yíng)分析體系，為管理層提供高質(zhì)量的決策分析報(bào)告和建議；

3.主導(dǎo)參與公司重大投資、并購(gòu)、重組及改革項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)重大項(xiàng)目的落地與后評(píng)估；

4.負(fù)責(zé)公司制度體系的建設(shè)與完善，優(yōu)化組織架構(gòu)和核心業(yè)務(wù)流程；

5.主導(dǎo)并購(gòu)或投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率100%；

6.通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析發(fā)現(xiàn)管理漏洞，提出改進(jìn)方案，實(shí)現(xiàn)管理成本下降15%；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

成都青白江區(qū)國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

陳杰/人事經(jīng)理

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成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司
成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“港匯科服公司”）是一家以人力資源管理、科技咨詢、科技研發(fā)、科技成果貿(mào)易、科創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)等服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，成立于2021年9月，由成都港匯人力資源管理有限公司增資更名而來(lái)，是四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，先后榮獲四川省人力資源誠(chéng)信服務(wù)企業(yè)、成都市人力資源誠(chéng)信服務(wù)企業(yè)、成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)2A、2023年度大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位等稱號(hào)。
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