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更新于 8月5日

總經(jīng)理助理(雙休+項(xiàng)目管理)

8000-15000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,參與公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,提供建議并參與決策;
2、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)集團(tuán)周、月度、季度計(jì)劃經(jīng)營(yíng)會(huì)議,協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目計(jì)劃順利推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)整體業(yè)務(wù)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算;
4、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系的建立,以及部分項(xiàng)目的管理運(yùn)營(yíng)工作;
5、結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的運(yùn)管特性,協(xié)助建立具有公司特色的管理體系機(jī)制和管理模式;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,參與公司重大項(xiàng)目的談判、文件的起草和審核工作;
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、制度流程等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作,協(xié)助建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
9、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化,擬定并推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)(計(jì)劃體系、評(píng)測(cè)體系、操作手冊(cè));
10、負(fù)責(zé)公司單位的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與推動(dòng);參與內(nèi)部員工年功績(jī)效激勵(lì)計(jì)劃;
11、負(fù)責(zé)協(xié)助培養(yǎng)儲(chǔ)備行政管理人員,并做好梯隊(duì)建設(shè);
12、負(fù)責(zé)定期考核管轄人員的績(jī)效管理工作;
13、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)。
【福利待遇】
1、雙休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:30,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
2、五險(xiǎn)一金。試用期1-3個(gè)月,優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正
3、個(gè)人發(fā)展:關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學(xué)習(xí)型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
4、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專(zhuān)業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制,提供公平公正的平臺(tái),定期做人才盤(pán)點(diǎn),讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動(dòng):企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等,讓大家快樂(lè)工作,認(rèn)真生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理:
7、其他福利:節(jié)日福利、生日福利、不定時(shí)下午茶、團(tuán)建、父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。
【重點(diǎn)】
老板非常Nice,這里沒(méi)有森嚴(yán)的職級(jí)和“辦公室政治",我們希望營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、真誠(chéng)、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開(kāi)心工作,幸福生活!
企業(yè)文化:真誠(chéng)、較真、批評(píng)、幫助

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)國(guó)弘大廈B座12層

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
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河南江舸云科技有限公司創(chuàng)立于2018年,是一家以產(chǎn)品、用戶運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目孵化全賦能的電商企業(yè)。公司發(fā)展至今,涉及亞馬遜、eBay、阿里巴巴國(guó)際站、沃爾瑪、TikTok、Temu等國(guó)際平臺(tái)。自建國(guó)際物流公司+寧波貨代中心,實(shí)現(xiàn)48小時(shí)全球極速履約,深耕美、日、歐等10+核心站點(diǎn),依托大數(shù)據(jù)選品與精細(xì)化運(yùn)營(yíng),與頂級(jí)電器工廠深度綁定,跨境生態(tài)閉環(huán)覆蓋“生產(chǎn)-銷(xiāo)售-物流-售后”。累計(jì)打造超百款Best Seller,電器配件類(lèi)目穩(wěn)居亞馬遜TOP 1;公司始終秉持“以長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為己任,追求最極致用戶體驗(yàn)”的宗旨,在鄭州+東區(qū)分公司辦公面積超5000㎡,并在洛陽(yáng),深圳,寧波設(shè)立分公司,團(tuán)隊(duì)450+精英,覆蓋產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、物流全鏈路。立足中原,輻射全球,深度參與國(guó)際電商前沿競(jìng)爭(zhēng);致力于持續(xù)提升客戶和員工的獲得感,直至2048年9月的全球性企業(yè);依托數(shù)字經(jīng)濟(jì),以優(yōu)良的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)護(hù)航,江舸云電商快速成長(zhǎng) 2018年9月-集團(tuán)成立于河南省鄭州市,開(kāi)啟跨境出海征程。 2019年- 1月:組建3人初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),聚焦電器配件賽道;- 5月:與頭部電器工廠達(dá)成戰(zhàn)略合作,營(yíng)業(yè)額突破500萬(wàn)元;- 8月:亞馬遜電器配件類(lèi)目市占率超60%,打造多款Best Seller爆品;- 12月:團(tuán)隊(duì)擴(kuò)至20人,辦公面積增至300平,年度營(yíng)業(yè)額達(dá)3000萬(wàn)元。 2020年- 1月:成立自有國(guó)際物流公司,構(gòu)建端到端供應(yīng)鏈體系;- 5月:團(tuán)隊(duì)規(guī)模增至30人,辦公區(qū)域擴(kuò)展至600平,業(yè)務(wù)覆蓋歐美核心市場(chǎng)。- 12月:年度營(yíng)業(yè)額突破7000萬(wàn)元; 2021年- 4月:洛陽(yáng)分工公司成立,同時(shí)布局寧波貨代公司;- 6月:組建阿里巴巴國(guó)際站事業(yè)部,深化B2B賽道;- 12月:年度營(yíng)業(yè)額突破3億元,躋身行業(yè)頭部陣營(yíng)。- 2022年:營(yíng)業(yè)額達(dá)4.5億元,完成多平臺(tái)矩陣化部署;- 2023年:營(yíng)業(yè)額近8億元,洛陽(yáng)、寧波分公司協(xié)同發(fā)力,倉(cāng)儲(chǔ)物流投入超6000萬(wàn)元; 2024年-6月:成立TikTok電商團(tuán)隊(duì),搶占社交電商新風(fēng)口;-8月:同步啟動(dòng)Temu平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);-10月:東區(qū)分公司落地鄭州綠地之窗,全球化布局加速;-12月:營(yíng)業(yè)額8.3億元,持續(xù)領(lǐng)跑跨境賽道。公司賦能成長(zhǎng):行業(yè)頂薪+股權(quán)激勵(lì)+帶薪游學(xué)+定制化培訓(xùn),助力個(gè)人與公司共贏。以“中國(guó)智造”為內(nèi)核,打造世界級(jí)跨境品牌矩陣!誠(chéng)邀敢闖敢拼的精英,攜手征服全球市場(chǎng)!數(shù)據(jù)為證:5年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)160倍,未來(lái)已來(lái),只等你來(lái)!
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