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崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、陌拜、人脈資源等方式開發(fā)潛在企業(yè)客戶（客戶對象為工廠制造、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)），挖掘客戶人力資源方面的需求，完成銷售目標；
2、銷售公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品，包含但不限于：人員代招聘、人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、咨詢與培訓(xùn)等業(yè)務(wù)；
3、通過專業(yè)型銷售，了解客戶痛點，為客戶提供合理的解決方案和報價并完成簽約；
4、協(xié)調(diào)后續(xù)服務(wù)中的各種疑難問題，為客戶提供及時、準確的服務(wù)；
5、協(xié)助售后部門做好客戶維護接洽工作。
任職要求：
1、25-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、具備人力資源業(yè)務(wù)B端客戶開發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗；
3、熱愛人力資源行業(yè)，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和進取精神；
4、自信、樂觀，具有高度的工作熱情，具備良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；
5、以目標為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，有高度責(zé)任心.集體榮譽感和團隊協(xié)作力；
6、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)談判能力。