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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工程、采購(gòu)、勞務(wù)等各類(lèi)合同初審，核查合規(guī)性、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提修改建議，協(xié)助建立合同臺(tái)賬及履約跟蹤。
2.統(tǒng)籌資料管理（項(xiàng)目檔案、人事資料等）對(duì)各類(lèi)核心資料文件的歸檔、更新與借閱管理，確保資料完整合規(guī)。
3.協(xié)助行政人事主管完成招聘、入離職辦理及辦公用品管理等日常事務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律、法務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（應(yīng)屆生限此專(zhuān)業(yè)），行政、人力相關(guān)專(zhuān)業(yè)有1-2年建筑工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉《民法典》《建筑法》等法規(guī)，能獨(dú)立完成合同初審，熟練使用辦公軟件，具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的特質(zhì)。