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崗位描述：

1、制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)，牽頭完成營收、利潤等核心業(yè)績指標(biāo)，對事業(yè)部整體經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、主導(dǎo)靈活用工產(chǎn)品體系搭建與迭代，包括產(chǎn)品定位、服務(wù)流程設(shè)計、定價策略制定，貼合市場需求優(yōu)化產(chǎn)品競爭力；

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展中大型企業(yè)客戶資源，建立長期戰(zhàn)略合作，解決客戶靈活用工需求；

4、深耕人力資源行業(yè)動態(tài)與靈活用工政策法規(guī)，預(yù)判行業(yè)趨勢，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，規(guī)避政策與經(jīng)營風(fēng)險；

5、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展稅地關(guān)系。

任職要求：

1、靈活用工行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各類靈活用工平臺產(chǎn)品與運(yùn)營模式；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。