職位描述
人事培訓(xùn)績效管理組織發(fā)展人力資源管理員包住一對一輔導(dǎo)
該崗位表現(xiàn)優(yōu)異者可以往初級管理，中級管理方向進(jìn)行發(fā)展。綜合實習(xí)3個月，有人教，有人帶，待遇豐厚，晉升空間樂觀。
1.網(wǎng)站招聘以及校園招聘
2.實習(xí)三個月，把公司市場業(yè)務(wù)-運營崗位-人事內(nèi)勤崗位都做一遍，綜合化訓(xùn)練個人的學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作，以及管理可塑性，期間安排組長一對一輔導(dǎo)，要求個人良好的工作態(tài)度，踏實肯干，有責(zé)任心
3.三個月之后定崗到人事主管，帶領(lǐng)人事部負(fù)責(zé)人力資源六大板塊，大小會議主持，各類培訓(xùn)工作
薪資待遇：
實習(xí)期底薪4500+獎金績效，到手5000-6000
轉(zhuǎn)正之后交五險一金
管理崗 底薪6000起+獎金績效，到手工資8000-12000
2.實習(xí)三個月，把公司市場業(yè)務(wù)-運營崗位-人事內(nèi)勤崗位都做一遍，綜合化訓(xùn)練個人的學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作，以及管理可塑性，期間安排組長一對一輔導(dǎo)，要求個人良好的工作態(tài)度，踏實肯干，有責(zé)任心
3.三個月之后定崗到人事主管，帶領(lǐng)人事部負(fù)責(zé)人力資源六大板塊，大小會議主持，各類培訓(xùn)工作
薪資待遇：
實習(xí)期底薪4500+獎金績效，到手5000-6000
轉(zhuǎn)正之后交五險一金
管理崗 底薪6000起+獎金績效，到手工資8000-12000
工作時間
早8點晚6點，周日休息，國家法定假日帶薪休假
早8點晚6點，周日休息，國家法定假日帶薪休假
福利：
1.一經(jīng)錄用，免費提供住宿。
2.專業(yè)，分階段，專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.員工生日party。
4.不定期戶外拓展活動，國內(nèi)外旅行
1.一經(jīng)錄用，免費提供住宿。
2.專業(yè)，分階段，專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.員工生日party。
4.不定期戶外拓展活動，國內(nèi)外旅行
崗位要求：
1、應(yīng)屆生大專以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力，較好的適應(yīng)能力
3、吃苦耐勞，團隊合作
1、應(yīng)屆生大專以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力，較好的適應(yīng)能力
3、吃苦耐勞，團隊合作
工作地點
溫州鹿城區(qū)國信大廈1901
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職位發(fā)布者
崔先生/經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
溫州湃寧信息技術(shù)有限公司我司與阿里巴巴和溫州市聯(lián)通公司長期達(dá)成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國家號召做提速降費以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負(fù)責(zé)人），阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項目，收款碼的升級與維護(hù)，紅包碼的鋪設(shè)，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%；聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù)，針對高消費，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進(jìn)行提速降費，套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗。目前主要負(fù)責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長豐，廬江，巢湖），市場前景巨大，計劃2025年達(dá)成200人團隊，拓展2家公司。
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