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崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等，開拓管理日常招聘渠道，實(shí)時(shí)更新企業(yè)信息，進(jìn)行人才儲(chǔ)備;
2:負(fù)責(zé)員工入離手續(xù)的辦理，建立并維護(hù)員工人事檔案;
3:負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核的收集與整理，協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化;
4:行政接待相關(guān)事宜；
5:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜;
任職資格:
1:大專及以上學(xué)歷;
2:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立處理人力資源相關(guān)事務(wù);
3:熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件，Excel中基本的函數(shù)要會(huì)用;
4:具有較高的工作熱情，積極主動(dòng);
試用期3個(gè)月，考核合格后轉(zhuǎn)正。
工作時(shí)間：早上8：00-下午16：30 ，大小休。