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更新于 2月14日

養(yǎng)老運營項目經(jīng)理

9000-18000元
  • 大連沙河口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商家運營toGtoB在線醫(yī)療養(yǎng)老/孤兒/看護
一、崗位職責?
1.標準化體系搭建落地:牽頭制定養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的運營、服務、質(zhì)量評估標準,推動落地并持續(xù)優(yōu)化,保障服務規(guī)范化。?
2.社區(qū)居家服務運營:負責養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心選址、布局、團隊搭建與日常運營,拓展服務場景、整合資源,提升服務覆蓋與滲透率。?
3.項目承接落地交付:拓展和完成各類養(yǎng)老服務項目洽談、投標與簽約,統(tǒng)籌項目實施方案制定、資源調(diào)配,確保按時按質(zhì)交付驗收。?
4.團隊建設管理賦能:搭建部門組織架構(gòu),負責團隊招聘、培訓、考核與激勵,建立溝通機制,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。?
5.智慧康養(yǎng)融合應用:推動信息化系統(tǒng)、智能物聯(lián)IOT產(chǎn)品等智慧技術(shù)在機構(gòu)與居家服務中的應用,優(yōu)化流程、提升運營效率與服務精準度。?
6.質(zhì)量管控與風險防控:建立養(yǎng)老服務全流程質(zhì)量監(jiān)督、巡檢與反饋機制,識別運營安全、服務合規(guī)、輿情等風險,制定預案并落實整改,保障運營安全與服務合規(guī)。
7.成本管控與經(jīng)營分析:負責運營成本核算、預算管控與效益分析,優(yōu)化人、財、物資源配置,提升項目與中心的運營效率與盈利能力。
8.政策對接與行業(yè)資源整合:跟蹤民政、衛(wèi)健、醫(yī)保等養(yǎng)老相關(guān)政策,對接政府主管部門與行業(yè)資源,爭取政策支持、補貼申報與合作機會。
(1)5 年以上養(yǎng)老服務行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上養(yǎng)老機構(gòu)或社區(qū)居家養(yǎng)老服務運營管理負責人經(jīng)歷;有養(yǎng)老服務標準化搭建、項目從 0 到 1 落地交付成功案例。
(2)擅長統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,推動跨部門高效協(xié)同,具備較強的項目推進、落地執(zhí)行與問題閉環(huán)解決能力。
(3)熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策、市場發(fā)展趨勢及主流競品動態(tài),具備行業(yè)洞察與市場分析能力
(4)熱愛養(yǎng)老事業(yè),富有社會責任感與人文關(guān)懷;具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊管理及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹負責、抗壓性強,擁有良好職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神。

工作地點

沙河口區(qū)大連東軟睿新健康科技有限公司D7

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

于女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo大連東軟睿新健康科技有限公司
東軟睿新科技集團總部位于大連,是中國領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今,集團正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力,打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團旗下的全資子公司。公司主營終身教育及健康科技兩大業(yè)務板塊。憑借東軟豐富的康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新的數(shù)智技術(shù),秉承“教育驅(qū)動防老、科技賦能養(yǎng)老”的理念,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,構(gòu)建數(shù)字化、智能化、系統(tǒng)化的未來養(yǎng)老新模式,為政府、機構(gòu)、社區(qū)、家庭及個人提供數(shù)字化康養(yǎng)平臺、產(chǎn)品、服務和方法,包括數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、智慧化養(yǎng)老服務、智慧康養(yǎng)解決方案、城市級智慧養(yǎng)老服務平臺運營和養(yǎng)老方法研究及養(yǎng)老人才培養(yǎng)。推動康養(yǎng)行業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級,提升老年人的生活質(zhì)量和幸福感,為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
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