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1.本科及以上學(xué)歷，機電、自動化、材料工程等理工類專業(yè)；
2.十年以上PCB技術(shù)研發(fā)及管理經(jīng)驗，PCB知名企業(yè)同等職位至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程（設(shè)計→試產(chǎn)→量產(chǎn)），具備工藝優(yōu)化和降本增效實戰(zhàn)案例；
4.精通硬件設(shè)計（如PCB選型）及生產(chǎn)工藝，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO、GMP）及質(zhì)量管控體系；
5.精通高多層、HDI、陶瓷基板、鉆基板、高頻高速板，電源板等PCB的工藝流程，精通PCB各方面的技術(shù)和全部生產(chǎn)流程技術(shù)工藝，熟悉醫(yī)療、通信、服務(wù)器、光模塊、5G等方面產(chǎn)品PCB技術(shù)工藝與要求；
6.具備技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能制定技術(shù)發(fā)展路線，擅長跨部門協(xié)作（生產(chǎn)/質(zhì)量/采購），抗壓及突發(fā)問題解決能力強；
7.具備優(yōu)良的溝通及人員管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織，團結(jié)相關(guān)部門完成公司設(shè)定目標(biāo)；
8.熟練操作辦公軟件和GENESIS2000、CAM350、OUTCAD、POWERPCB、99SE、DXP&ERP等相關(guān)軟件；
9.具備項目管理經(jīng)驗，包含新產(chǎn)品，新工藝，客戶新項目等。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完善公司的工藝參數(shù)、流程與運作體系，提升產(chǎn)品技術(shù)能力，團隊建設(shè)；
2.主導(dǎo)工廠的新技術(shù)研發(fā)包括新產(chǎn)品開發(fā)，新材料評估，新設(shè)備認(rèn)證研究，新客戶導(dǎo)入，市場技術(shù)支持，工程設(shè)計優(yōu)化，現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)效率提升；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)革新及新產(chǎn)品導(dǎo)入，負(fù)責(zé)優(yōu)化流程提高品質(zhì)，保障生產(chǎn)工藝流程順暢；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)問題分析及推動改善，確保產(chǎn)品符合法規(guī)（如GMP、安全規(guī)范），處理生產(chǎn)工藝變更及不合格品改進；?
5.負(fù)責(zé)評估及建議適合的物料，優(yōu)化物料使用，降低物料成本；
6.建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系（工藝/材料/設(shè)備匹配性），包括工藝流程設(shè)計、工藝標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、工藝優(yōu)化改進方案、生產(chǎn)技術(shù)支持及工藝技術(shù)研發(fā)、工藝定額等標(biāo)準(zhǔn)；
7.為生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量問題提供技術(shù)方案的支持；
8.負(fù)責(zé)技改試驗的統(tǒng)籌策劃，組織相關(guān)部門對試驗結(jié)果進行分析鑒定；
9.組建技術(shù)團隊，負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)、績效考核及資源調(diào)配；?
10.監(jiān)控研發(fā)項目進度，協(xié)調(diào)跨部門資源保障交付；
?11.參與公司技術(shù)路線規(guī)劃，提供新產(chǎn)品開發(fā)決策支持，對接客戶需求，定制化開發(fā)工藝方案。

薪資：薪資待遇面議