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【崗位職責】 1、招聘與配置：校招和社招 基本流程：崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通，面試邀約，面試組織等； 2、負責公司人員的考勤工作和檔案維護； 3、辦公室日常維護。 【福利待遇】 1、實習期：4000-5000元/月， 轉(zhuǎn)正后：5000-7000元/月 2、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 3、公司免費提供專業(yè)培訓 【任職要求】 1、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先考慮，大專及以上學歷； 2、熟練操作辦公軟件的使用； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識，辦事細致、沉穩(wěn)； 4、性格開朗大方，辦事細致、沉穩(wěn)； 【晉升空間】 人事助理－人事主管－人事高管－人事經(jīng)理