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更新于 6月12日
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舉報(bào)

招聘實(shí)習(xí)生

4000-6000元
  • 北京東城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售崗位招聘人力資源服務(wù)
  1. 招聘支持：協(xié)助完成招聘全流程工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試；參與面試安排與協(xié)調(diào)，記錄面試反饋，協(xié)助面試官完成初步評估。?
  1. 培訓(xùn)協(xié)助：配合培訓(xùn)部門開展新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、場地布置、簽到統(tǒng)計(jì)；收集培訓(xùn)反饋，整理培訓(xùn)記錄，協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)流程。?
  1. 員工關(guān)系維護(hù)：協(xié)助處理員工入離職手續(xù)辦理，更新員工檔案信息；參與策劃員工關(guān)懷活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
  1. 數(shù)據(jù)與文檔管理：負(fù)責(zé) HR 相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表；協(xié)助編寫人力資源相關(guān)制度、流程文檔，確保文件資料的規(guī)范性與完整性。?
  1. 學(xué)習(xí)與反饋：主動(dòng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)與公司制度，定期與導(dǎo)師溝通工作進(jìn)展，提出工作中的問題與改進(jìn)建議，不斷提升專業(yè)能力。?
三、任職要求?
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上在讀學(xué)生，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)但對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣者也可投遞。?
  1. 能力要求：熟練使用 Office 辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析與文檔撰寫能力；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于傾聽與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?
  1. 時(shí)間要求：每周至少出勤 5天，連續(xù)實(shí)習(xí) 3 個(gè)月以上，能保證充足的在崗時(shí)間；具備較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
四、薪資福利?
  1. 薪資待遇：提供具有競爭力的實(shí)習(xí)薪資，100~120元 / 天，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外績效獎(jiǎng)勵(lì)。

工作地點(diǎn)

北京市-東城區(qū)-崇文門外大街8號(hào)哈德門廣場西樓

職位發(fā)布者

李靜/人事經(jīng)理

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